Olemme auttaneet yrityksiä valitsemaan
parempia ohjelmistoja jo 15 vuoden ajan
Talent Management-ohjelmisto
Talent Management -ohjelmiston työkalut auttavat työnantajia työntekijöiden suoritusperusteisten asioiden hallinnoinnissa, arvioinnissa ja palkitsemisessa tarkasti. Talent Management -ohjelmiston avulla yritykset voivat seurata suoriutumista ja vaatimuksia ja tätä kautta pitää henkilöstön tehokkuuden korkealla. Tämäntyyppisten ohjelmistojen keskeiset ominaisuudet liittyvät muun muassa työntekijöiden oppimiseen, palkitsemisen arviointiin, käytäntöjen noudattamiseen ja seuraajasuunnitteluun, jotka myös osaltaan tukevat yrityksiä henkilöstön kasvun hallinnassa. Talent Management -ohjelmistoon liittyviä ohjelmistoja ovat Human Resources -ohjelmisto, Performance Appraisal -ohjelmisto, seuraajasuunnitteluohjelmisto, koulutusohjelmisto, Workforce Management -ohjelmisto ja Applicant Tracking -ohjelmisto. Näytä enemmän Näytä vähemmän
Esittelyssä olevat ohjelmistot
Eniten arvioita saaneet ohjelmistot
Tutustu eniten käyttäjiltä arvioita saaneisiin ohjelmistoihin, joiden luokitus on Talent Management-ohjelmisto
Suodata tuloksia (23)
Saatavilla olevat maat
Maat, joissa tuote on saatavilla. Huom: Asiakaspalvelua ei välttämättä ole saatavilla kyseisessä maassa.
Suomi
Hinnoitteluvaihtoehdot
Tuotteen tyyppi
23 tulosta
Leapsome on kykyjenhallinta-alusta, jota toimitusjohtajat ja HR-tiimit käyttävät henkilöstön kehittämiseen ja liiketoimintansa laajentamiseen.
Lue lisää tuotteesta Leapsome
Edistyksellisten yhtiöiden, kuten Spotify, Trivago, ja Babbel, toimitusjohtajat ja HR-tiimit käyttävät Leapsomea luodakseen jatkuvan suorituskyvyn hallinnan ja henkilökohtaisen oppimisen kierron, joka vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ja liiketoiminnan menestystä.
Henkilöstönhallinta-alusta Leapsomesta löytyy tarvittavat työkalut tavoitteiden ja OKR-mallien hallintaan, suoriutumisarviointeihin ja 360 asteen palautteeseen, työntekijöiden koulutukseen ja perehdytykseen, työntekijöiden sitoutumiskyselyihin, palautteisiin ja kokouksiin.
Lue lisää tuotteesta Leapsome
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Paikallinen tuote
Sympan osaamisenjohtamisen avulla voit tunnistaa työntekijöidesi vahvuudet ja auttaa heitä saavuttamaan tavoitteensa.
Lue lisää tuotteesta Sympa
Sympan osaamisenhallinnan avulla voit rakentaa kokonaiskuvan työntekijöidesi osaamisesta. Paranna työntekijöittesi osaamista ja motivaatiota keräämällä koulutus, taidot, arvioinnit ja kaikki muut olennaiset tiedot yhteen järjestelmään. Asettamalla jäsenneltyjä tavoitteita henkilökohtaisella tai tiimitasolla voit varmistaa, että henkilöstölläsi on tarvittavat taidot tavoitteiden saavuttamiseksi, ja varmistaa, että tavoitteet saavutetaan.
Lue lisää tuotteesta Sympa
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Keskitetty HR-alusta, joka suorittaa kaikki yrityksen menestyksen kannalta tärkeimmät HR-työt: HRM, rekrytointi, palkanmaksu ja paljon muuta
Lue lisää tuotteesta Personio
Personio on monipuolinen HR-ohjelmisto pienille ja keskisuurille yrityksille. Personiolla on toimipaikat Münchenissä, Madridissa, Lontoossa, Amsterdamissa ja Dublinissa. Sen tavoitteena on tehdä HR-prosesseista mahdollisimman läpinäkyviä ja tehokkaita, jotta HR voisi keskittyä yhtiön arvokkaimpaan osaan: henkilöstöön. Personio-ratkaisu sisältää henkilöstöresurssit, rekrytoinnin ja palkanlaskennan ja tukee kaikkia keskeisiä HR-prosesseja, joita jokainen yritys tarvitsee. Yli 4 000 asiakasta yli 100 maassa käyttää Personiota.
Lue lisää tuotteesta Personio
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Luo henkilökohtaisia kehityssuunnitelmia, anna jatkuvaa palautetta ja johda työntekijöitä heidän tiellään huippusuorittajiksi eloomin avulla.
Lue lisää tuotteesta eloomi
eloomi on innovatiivinen kykyjenhallinta-alusta, joka tarjoaa älykkään ja nopean tavan parantaa kykyjen kehittämistä. Luo henkilökohtaisia kehityssuunnitelmia, anna jatkuvaa palautetta ja johda työntekijöitä heidän tiellään huippusuorittajiksi. Anna taitojen kukoistaa eloomin avulla valitsemalla sadoista saatavilla olevista koulutusmoduuleista tai rakentamalla omasi. Käyttämällä eloomin luomistyökalua voit luoda räätälöityjä ja interaktiivisia verkkokursseja ja ylläpitää täyttä mediavarastoa yhdessä paikassa.
Lue lisää tuotteesta eloomi
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
monday.com on pilvipohjainen työkäyttöjärjestelmä, jonka avulla tiimit pystyvät suorittamaan projektejaan ja jokapäiväisiä työtehtäviään niin toimistossa, kotona kuin tien päällä.
monday.com on pilvipohjainen työkäyttöjärjestelmä, jossa tiimit voivat luoda nopeasti työnkulkusovelluksia prosessiensa, projektiensa ja jokapäiväisten työtehtäviensä suorittamiseksi.
Tiimit muotoilevat työnkulkuja ja projekteja mukautuvalla koodittomalla alustalla, joka automatisoi manuaalisen työn ja yhdistää tiimit digitaaliseen työtilaan.
Alustat sisältävät muun muassa mukautettavat työnkulkumallit, ajanseurannan, automaatiot, tietojen hallintapaneelit ja integroinnit suosittuihin työkaluihin.
monday.comia käyttää yli 100 000 yritystä ympäri maailmaa.
Lue lisää tuotteesta monday.com
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
BambooHR:n hakijaseurantajärjestelmän ja suorituksenhallintatyökalujen avulla organisaatiot pystyvät kasvamaan ja muuttumaan työntekijöidensä mukana.
BambooHR antaa organisaatioille valmiudet kasvaa ja muovautua sen mukaan, millaisia ihmisiä ne palkkaavat ja miten ne heitä kehittävät. Hakijaseurantajärjestelmän avulla HR-ammattilaiset ja rekrytoijat voivat löytää, arvioida ja palkata oikeat osaajat mahdollisimman nopeasti. Perehdytysominaisuudet auttavat tekemään uusien työntekijöiden ensimmäisistä päivistä parempia, ja BambooHR:n suorituksenhallintatyökalun avulla työntekijän kasvun ja kehityksen hallinta onnistuu vaivatta.
Lue lisää tuotteesta BambooHR
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Yhdistä koko organisaatiosi Cornerstonen kykyjenhallintaohjelmistolla. Kehitetty auttamaan väkesi rekrytoimisessa, hallinnassa ja kehittämisessä
Sopii organisaatioille, joissa on yli 500 työntekijää. Cornerstonen Unified Talent Management -ohjelmiston avulla organisaatiot voivat tuoda kaikki työsuhteen elinkaaren vaiheet yhdelle alustalle. Paranna rekrytointiprosessiasi Cornerstone Recruitingilla. Cornerstone Learningin avulla voit sitouttaa työntekijöitä ja parantaa suoritustasi kehitysmahdollisuuksien avulla. Cornerstone Performancen avulla suorituskyvyn hallinta on yhtenäistä oppimisen, palanlaskennan ja seuraajien perehdyttämisen kanssa yhdessä järjestelmässä.
Lue lisää tuotteesta Cornerstone LMS
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
WorkTangon avulla yritykset voivat tuoda työntekijöiden äänet kuuluville ja kerätä helposti palautetta mihin tahansa tarkoitukseen hyödyllisten näkemysten edistämiseksi.
WorkTango-alusta luo työntekijöille tilan, jossa he saavat äänensä kuuluville. Se auttaa yrityksiä keräämään helposti yleistä palautetta osallistumisesta, muutoksista tai palautealoitteista.
Datatieteen ja luonnollisen kielen ymmärtämisen avulla työntekijöiden palautteesta saadaan käytännön tietoa, joka välittyy reaaliajassa henkilöstöosastolle, ylimmälle johdolle ja henkilöstöjohtajille.
Tuloksena on nopeampia oivalluksia, parempia toteuttamiskelpoisia päätöksiä henkilöstölle sekä yhtenäisempi ja sitoutuneempi työvoima.
Lue lisää tuotteesta WorkTango
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Pilvipohjainen kykyjenhallinta-alusta, johon kuuluu suorituskyvyn hallinta, 360 asteen palaute, kevyt LMS ja sosiaalinen kehuminen. Tehty sitouttamaan!
Kattava pilvipohjainen kykyjenhallinta-alusta, joka parantaa todistetusti työntekijöiden sitoutumista. Siihen kuuluu suorituskykyarviointi, monen arvioijan 360 asteen palaute, henkilökohtainen palaute, sosiaalinen intranet, kevyt LMS, OKR sekä sisäänrakennettu pelillistäminen ja edistynyt analytiikka. Edistyneitä ominaisuuksia ovat sosiaalinen yhteistyö, palkinnot ja tunnustus, henkilöstökyselytyökalu, työntekijähakemisto, ideoiden luominen, haasteet ja paljon muuta.
Lue lisää tuotteesta Engagedly
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Kouluta työntekijöitäsi, kumppaneitasi ja asiakkaitasi eFrontilla: se on tehokas oppimisen hallintajärjestelmä, joka mukautuu tarpeisiisi.
eFront on joustava oppimisen LMS-alusta yrityksille, jotka tarvitsevat edistyneet turvatoimet omaavan ja laajalti mukautettavan tavan kouluttaa työntekijöitä, kumppaneita ja asiakkaita. eFront on yksi alan mukautettavimmista yritysten LMS:istä, jonka avulla voit hallita täysin tietojasi ja virtuaalista koulutusympäristöäsi. Se sopii saumattomasti mihin tahansa muuhun infrastruktuuriin ja voi kasvaa yrityksesi mukana.
Lue lisää tuotteesta eFront
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Kissflow Workflow’lla voit hallita rekrytointia, työntekijöiden tehokkuutta, koulutusta ja korvauksia helposti.
Kissflow Workflow’n joustavalla osaamishallintaohjelmistolla voit hallita kaikkia henkilöstöhallintoprosesseja. Se yksinkertaistaa rekrytointi-, tulosjohtamis- ja korvausprosesseja. Jo yli 10 000 asiakasta luottaa tuotteisiimme ja rakastaa niitä.
Lue lisää tuotteesta Kissflow
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Workday-yritys Peakon on työntekijöiden sitoutumisalusta. Se muuntaa palautteen merkityksellisiksi näkemyksiksi, jotka edistävät mullistavaa menestystä.
Workday-yritys Peakon on työntekijöiden sitoutumisalusta. Se muuntaa palautteen merkityksellisiksi näkemyksiksi, jotka edistävät onnistuneita toteutuksia ja mullistavaa menestystä. Workday ja Peakon tarjoavat jatkuvasti toimivan kuuntelualustan. Se kattaa työntekijöiden elinkaaren ja antaa reaaliaikaista tietoa työntekijöiden sitoutumisesta, asenteesta ja tuottavuudesta.
Lue lisää tuotteesta Workday Peakon Employee Voice
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Glint on henkilöstön menestysalusta, joka auttaa globaaleja organisaatioita lisäämään työntekijöiden sitoutumista, kehittämään työntekijöitään ja parantamaan tuloksia.
Glint on henkilöstön menestysalusta, joka hyödyntää reaaliaikaisia henkilöstötietoja auttaakseen globaaleja organisaatioita lisäämään työntekijöiden sitoutumista, kehittämään työntekijöitään ja parantamaan tuloksia. Menestyksekkäät tuotemerkit, kuten United, Intuit ja Sky, hyödyntävät Glintin ainutlaatuista intuitiivisen suunnittelun, kehittyneen analytiikan ja käyttökelpoisen älykkyyden yhdistelmää. Näin työntekijät pysyvät tyytyväisempinä ja menestyvät työssään paremmin.
Lue lisää tuotteesta Glint
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Cornerstone HR antaa sinulle kaikki tarvitsemasi henkilöstöön liittyvät tiedot ilman välineiden uusimisesta syntyviä kustannuksia, monimutkaisuutta tai riskejä.
Cornerstone HR on suunniteltu edistämään älykkäämpiä henkilöstöpäätöksiä. Hallitse henkilöstötietoja eri puolilla maailmaa ja laajenna perinteistä HR-kokemusta modernilla, keskitetyllä tavalla. Keskitä työntekijätiedot nopeasti ja kustannustehokkaasti, paranna työntekijäraportointia ja sitouta työntekijäsi. Laajenna ja yhdistä HR-ratkaisujasi kattavien integraatioiden, APIen ja kehittäjädokumentaation avulla. Säästä rahaa ja resursseja reaaliajassa muutamassa viikossa ottamalla ratkaisut käyttöön.
Lue lisää tuotteesta Cornerstone HR
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Kattava HCM, joka sisältää etu-, koulutus-, rekrytointi-, palkanlaskenta- ja vaatimustenmukaisuusratkaisut sekä täydelliset raportointi- ja analysointiominaisuudet
Sage Peoplen avulla keskisuuret ja suuret yritykset voivat hallita arvokasta henkilöstöään kattavan pilvipohjaisen inhimillisen pääoman hallintaratkaisunsa eli HCM:n avulla. Sen avulla niin paikalliset kuin monikansallisetkin organisaatiot voivat muuttaa tapaa, jolla ne hankkivat, sitouttavat, hallinnoivat ja kehittävät työntekijöitään. Sage People on rakennettu suositulle Salesforce-com-alustalle ja sen taustalla on Sagen 30 vuoden kokemus henkilöstöhallinnon IT-ratkaisuista. Järjestelmä voidaan ottaa nopeasti käyttöön – tyypillisesti noin 90 päivässä – ja sitä on helppo käyttää ja mukauttaa.
Lue lisää tuotteesta Sage People
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Tarjoamme suorituskyvyn hallintaa, ohjattuja keskusteluja, tavoitteiden asettamista, jatkuvia sitoutumiskyselyitä, integroidun LMS:n ja analytiikkaa.
Unit4 HCM on kykyjen edistämisalusta, joka tarjoaa vaihtoehdon vuosittaisille suoritusarvioille. Keskeisiä tavoitteitamme ovat
1) esimiesten valmentamiskykyjen parantaminen,
2) HR:n ajan säästäminen,
3) työntekijöiden tukeminen heidän urallaan.
Työkaluihimme kuuluvat nopea palaute, ohjatut keskustelut, sujuva tavoitteiden asettaminen, jatkuvat sitoutumiskyselyt, integroitu oppimisratkaisu ja edistynyt henkilöstöanalytiikka. Tarjoamme erityisen käyttöönotto-ohjelman, johon sisältyy työpajoja.
Lue lisää tuotteesta Unit4 HCM
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Hallitse työntekijöidesi taitoja ja osaamista ja vastaa jatkuvasti muuttuviin osaamistarpeisiin AG5:n osaamisen hallintaohjelmistolla.
AG5 auttaa yrityksiä visualisoimaan ja korjaamaan osaamisvajeitaan
kartoittamalla selkeästi työvoiman taidot ja osaamisen.
Pyritkö pitämään organisaatiosi uudelleenkoulutuksen edelläkävijänä? Pyritkö vastaamaan jatkuvasti muuttuviin osaamistarpeisiin samalla sääntöjä noudattaen? Vastaus on AG5.
Lue lisää tuotteesta AG5 Skills Management Software
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Kasvata yritystäsi oikeiden työkalujen avulla.
tomHRM on kattava henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka on suunniteltu auttamaan PK-yritysten kehitystiimejä.
tomHRM on kokonaisvaltainen HR-ohjelmisto. Se sisältää valikoiman integroituja HR-ratkaisuja, jotka on suunniteltu auttamaan kaikenkokoisia yrityksiä virtaviivaistamaan ja hallitsemaan työntekijöiden sitouttamista, rekrytointia, perehdytystä, kykyjen kehitystä, koulutusta ja yksilöllisiä tapaamisia. tomHRM:ssä käyttöön otetut ratkaisut antavat yrityksille ja työntekijöille mahdollisuuden parantaa työn tuottavuutta ja nauttia digitalisoidusta työpaikasta.
Lue lisää tuotteesta tomHRM
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
A People Success Platform that enables you to build a workplace where everyone thrives.
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
niikiis on mukautettava, kaikenkattava henkilöstökokemusohjelmisto pienille ja keskisuurille yrityksille.
niikiis on mukautettava, kaikenkattava henkilöstökokemusohjelmisto pienille ja keskisuurille yrityksille. Virtaviivaistamme henkilöstöprosesseja ja -toimintoja aikataulukoista sisäiseen viestintään. niikiis kattaa kaikki PK-yritysten henkilöstöhallinnolliset tarpeet rekrytoinnista poistumishaastatteluun. niikiis tehostaa PK-yritysten toimintaa intuitiivisella Plug and Play -ratkaisulla, joka säästää aikaa ja rahaa sekä yksityisellä että yritystasolla.
Lue lisää tuotteesta niikiis
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Ketterä osaamisen hallintaratkaisu kykyjen tunnistamiseen, osaamisvajeiden arviointiin ja yksilöllisten oppimis- ja kehityssuunnitelmien laatimiseen
SkillsBoard on merkittävä osaamiseen perustuva taitojen ja kykyjen hallintaan tarkoitettu TMS, jossa on sisäänrakennettuna yrityksen oma sertifiointi- ja osaamispassi.
SkillsBoardin avulla voit tunnistaa kyvykkäät työntekijät, suunnitella heidän taitojensa kehittämistä puutteiden ja kehityksen suhteen ja ennakoida siten tulevaisuuden töitä ja niiden vaatimia taitoja. Nopeuta osaamisen lisäämistä ja kasvata sen ROI:ta räätälöimällä oppimis- ja kehittämistoimintasi henkilöstösi mukaan.
Lue lisää tuotteesta SkillsBoard
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Palkittu ohjelmallinen HR-teknologia.
Kuluta vähemmän ja houkuttele 5x enemmän päteviä ehdokkaita tekoälymme ansiosta.
Seeqle on johtava hakijoiden hankintateknologia kohdennetun mainonnan avulla tapahtuvaan rekrytointiin ja koulutukseen.
Hyödynnä ohjelmallisen HR-rekrytoinnin tekoälyn ja yli 30 000 oman HR-datapisteemme tehoa ja säästä vuosia kestänyt manuaalinen iterointi muutamassa viikossa.
Mainosta brändiäsi ja avoimia työpaikkoja oikeille ehdokkaille, oikeassa paikassa, oikeaan aikaan, siellä missä he viettävät aikaa joka päivä - Google, Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Twitter, Gmail, Indeed ja tuhannet muut verkkosivustot/sovellukset.
Lue lisää tuotteesta Seeqle - AI-based Programmatic Candidate Acquisition
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
Ratkaisukeskeinen lähestymistapamme auttaa selvittämään haasteet osaamisen johtamisen kaikissa vaiheissa.
Me Talogyssa olemme osaamisen johtamisen asiantuntijoita. Kehitämme ratkaisuja, joiden avulla voidaan seuloa, valita, kehittää ja sitouttaa osaajia maailmanlaajuisesti. Tuomme yhteen johtavat psykologit, datatutkijat, kehittäjät ja HR-konsultit ja yhdistämme psykologian ja teknologian voiman, jotta sinä voit tehdä henkilöstön osalta parhaita tietoon perustuvia päätöksiä. Toteutamme vuosittain yli 30 miljoonaa arviointia yli 50 kielellä ja autamme siten asiakkaitamme hiomaan organisaationsa huippuunsa.
Lue lisää tuotteesta Talogy
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
- Pätevyyksien hallinta
- Kompensaatioiden hallinta
- Koulutuksen hallinta
- Tavoitteiden asettaminen/seuranta
- Työntekijöiden hallinta
- HR-hallinta
- Hakijoiden seuranta
- Itsepalveluportaali
- Työnkulkujen hallinta
