Ykkösvalintamme

Sponsoroitu

Hyviä arvioita saaneet ohjelmistot

Suomi Näytä paikalliset tuotteet
411 tulosta
Luo tehokkaita, kasvukeskeisiä suorituskykyarvioita (ja 360 asteen arviointeja) Leapsomen kaikenkattavalla henkilöstöhallinta-alustalla. Lue lisää tuotteesta Leapsome
Kehitä työntekijöitäsi tehokkailla, oppimislähtöisillä suoritusarvioinneilla ja 360 asteen palautteella. Leapsomen avulla voit arvioida työntekijöitäsi kehityksen puitteissa, hyötyä mukautettavista arviointimalleista, automatisoida arviointisyklisi ja hankkia tarkkaa tietoa tehokkaalla henkilöstöanalytiikalla. Lisäksi Leapsome on kokonaisvaltainen henkilöstöhallinnon alusta, jota toimitusjohtajat ja HR-tiimit käyttävät työntekijöiden suorituskyvyn, sitoutumisen ja oppimisen edistämiseksi. Lue lisää tuotteesta Leapsome

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Suomi Paikallinen tuote
Sympan suorituksenhallintajärjestelmä antaa sinulle tiimien tarvitsemaa läpinäkyvyyttä yhteisiin tavaoitteisiin. Lue lisää tuotteesta Sympa
Käytä Sympan suorituksenhallintajärjestelmää varmistaaksesi, että yrityksesi työllistää oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin odotusten mukaisesti. Sympan suorituskyvyn hallintaominaisuudet on suunnitelt u helpottamaan johdonmukaisia ja standardoituja arviointeja, jotka tukevat vastavuoroista keskustelua. Autamme sinua vertaamaan taitoja ja suorituksia työnkuvauksiin ja tavoitteisiin. Näin kaikki yhteiset tavoitteet ovat läpinäkyviä ja mitattavissa. Lue lisää tuotteesta Sympa

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Voimauta työntekijöitäsi sitouttavan suorituskyvyn hallinta-alustan avulla. Auta tiimejä saavuttamaan halutut tulokset nopeammin ja älykkäämmin. Lue lisää tuotteesta eloomi
Voimauta työntekijöitäsi sitouttavan ja innovatiivisen suorituskyvyn hallintaratkaisun avulla. eloomin avulla voit motivoida ja tukea tiimejä saavuttamaan halutut tulokset nopeammin ja älykkäämmin. Anna työntekijöille heidän ansaitsemansa resurssit ja tunnustus. Pidä jatkuvia palauteistuntoja tehokkaammalla ja mitattavalla tavalla. Räätälöi arvioinnit, aseta tarkat tavoitteet ja kannusta taitojen kehittämiseen. Käytä omaasi tai valitse valmiista mallipohjista. Lue lisää tuotteesta eloomi

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
bob’s performance management gives you everything you need: streamlined 360-degree feedback, valuable insights, and actionable goals. Lue lisää tuotteesta bob
Managing performance reviews in bob generates data that provides valuable insights about your employees, managers, and your teams. This data enables you to track their progress and address any issues and concerns early. Plus, you can easily set up new performance cycles within bob, customize them per site, and define which team members (no matter their location) will be part of the cycle. Lue lisää tuotteesta bob

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
From fast-growing start-ups to the Fortune 500, Culture Amp is designed to help build an employee experience your people will love. Lue lisää tuotteesta Culture Amp
With Culture Amp, prioritize and deliver impactful programs across performance management, employee engagement, and development – all in one intuitive platform. By leveraging science-backed goal/OKR tracking, 1-on-1 templates, built-in calibrations, and 360° feedback, you can create a performance review process that supports managers and employees. Discover how 6,000+ companies, including Salesforce, Unilever, and PwC use our trusted data, tools, and partnership to build high-performing teams. Lue lisää tuotteesta Culture Amp

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Suosittu kykyjenhallinta-alusta suorituskyvyn hallintaan, 360 asteen arviointeihin, reaaliaikaiseen palautteeseen, OKR:ään ja sosiaaliseen kehumiseen. Lue lisää tuotteesta Engagedly
Näkemykselliset organisaatiot, joissa on 100–10 000 työntekijää, käyttävät tutkimuspohjaista kykyjenhallinta-alustaamme suorituskyvyn hallintaan, 360 asteen vertaisarviointiin, reaaliaikaiseen palautteeseen, sosiaaliseen kehumiseen, tavoitteiden hallintaan ja tiedon välittämiseen eteenpäin. Kehitys- ja palautepohjainen lähestymistapa sisältää myös moduulit yhteistyötä, LMS:ää, kyselyjä ja palkintoja varten. Parhaisiin käytäntöihin perustuva sitouttava lähestymistapamme suorituskyvyn hallintaan on todistetusti parantanut työntekijöiden sitoutumista. Lue lisää tuotteesta Engagedly

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Kattava HCM, joka sisältää etu-, koulutus-, rekrytointi-, palkanlaskenta- ja vaatimustenmukaisuusratkaisut sekä täydelliset raportointi- ja analysointiominaisuudet Lue lisää tuotteesta Sage People
Sage Peoplen avulla keskisuuret ja suuret yritykset voivat hallita arvokasta henkilöstöään kattavan pilvipohjaisen inhimillisen pääoman hallintaratkaisunsa eli HCM:n avulla. Sen avulla niin paikallise t kuin monikansallisetkin organisaatiot voivat muuttaa tapaa, jolla ne hankkivat, sitouttavat, hallinnoivat ja kehittävät työntekijöitään. Sage People on rakennettu suositulle Salesforce-com-alustalle ja sen taustalla on Sagen 30 vuoden kokemus henkilöstöhallinnon IT-ratkaisuista. Järjestelmä voidaan ottaa nopeasti käyttöön – tyypillisesti noin 90 päivässä – ja sitä on helppo käyttää ja mukauttaa. Lue lisää tuotteesta Sage People

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Set goals on 1-to-1 meetings using the OKR tool. Use automated 180 degree evaluation for Performance Reviews with PeopleForce. Lue lisää tuotteesta PeopleForce
In the system, you can set goals and objectives for employees by scheduling 1-to-1 meetings for them and using the OKR tool. Discuss career and corporate goals, relate them to the employee, set tasks for him for the period and, as a result, conduct a performance review. The review allows you to assess the competences, efficiency and potential of an employee using the 180-degree method included in the PeopleForce functionality. Evaluate employees objectively and help them grow. Lue lisää tuotteesta PeopleForce

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Effy is free performance management software that helps HR and Team Leaders grow and engage employees. Lue lisää tuotteesta Effy
Effy helps people stay engage and productive by providing continuous feedback, regular check-ins, action items and a clear career growth plan. 360-degree feedback gives to an HR and Team Leaders understanding of full scale picture without biases. Easy to set and launch surveys helps HR be inline with employees needs and provide valuable improvements. Custom and build in reports shows the current situation and point areas to improve. Start using Effy for free, pay when you need more. Lue lisää tuotteesta Effy

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Suorituskyvyn arvioinnin ei tarvitse olla turhaa harjoittelua. Yksinkertaisia arviointeja yksinkertaisilla lomakkeilla ja selkeillä hallintapaneeleilla Lue lisää tuotteesta Sage HR
Älä tarkastele kykyjä yksipuolisesti. Hanki tietoa useilta kanavilta ja itse työntekijöiltä, jotta saat selkeän kuvan heidän suorituskyvystään. Voit luottaa Sage HR:n käyttäjäystävälliseen navigointii n ja mukautettavaan hallintapaneeliin, jotka automatisoivat tehtävät vaivattomasti, poistavat Excel-taulukkojen tarpeen, tehostavat ohjelmiston käyttöönottoa ja vähentävät sähköpostien toistuvuutta. Saatavilla on sovellukset Androidiin ja iOSiin. Lue lisää tuotteesta Sage HR

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Tehosta HR-prosessejasi luomalla monday.comissa mukautettuja työnkulkuja edistyneillä lomakkeillamme työntekijöiden suoritusarviointeihin. Lue lisää tuotteesta monday.com
Tehosta HR-prosessejasi luomalla monday.comissa mukautettuja työnkulkuja edistyneillä lomakkeillamme työntekijöiden suoritusarviointeihin. Voit itse asiassa hallita työntekijän koko elinkaarta tällä joustavalla alustalla. Aloita vain valmiista mallipohjistamme ja luo rekrytointiputkia, työntekijöiden perehdytystyökaluja ja sitoutumiskyselyjä vain muutamalla napsautuksella. Automatisoi sitten työnkulkusi, jotta voit lopettaa manuaalisen työn tekemisen ja keskittyä merkityksellisiin tehtäviin. Lue lisää tuotteesta monday.com

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
ClickUp is the future of work - it's one app to replace them all. ClickUp is the #1 fastest growing productivity app in 2022. Lue lisää tuotteesta ClickUp
ClickUp is an all-in-one productivity platform that eliminates work silos. It's the hub where teams come together to plan, organize, and collaborate on work using tasks, Docs, Chat, Goals, Whiteboards , and more. Easily customized with just a few clicks, ClickUp helps teams of all types and sizes deliver work more effectively. By replacing inflexible and overlapping tools, ClickUp helps teams save one day each week! Lue lisää tuotteesta ClickUp

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Pointerpro-alustalla voit helposti luoda arviointeja, joiden avulla vastaajat voivat ladata henkilökohtaisia raportteja välittömästi. Lue lisää tuotteesta Pointerpro
Pointerpro-alustalla voit helposti luoda arviointeja, joiden avulla vastaajat voivat ladata henkilökohtaisia raportteja välittömästi. 360-työkalun avulla voit tarjota käyttäjille räätälöityä neuvontaa suuressa mittakaavassa, mikä ilmentää suorituskykyä ja näyttää neuvot automaattisesti. Tutustu siihen, miksi asiakkaat, kuten Capgemini, EDF ja Bare International, automatisoivat yksilöllisen neuvonnan Pointerpron avulla. Säästä aikaa, luo liidejä ja skaalaa liiketoimintaasi käyttämällä automatisoitua henkilökohtaista neuvontaa. Lue lisää tuotteesta Pointerpro

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Profit.co is the best platform for managing your Performance Appraisal process end to end. Lue lisää tuotteesta Profit.co
Profit.co is the best platform for managing your Performance Appraisal process. Extremely easy to onboard and use, Profit.co comes with comprehensive capabilities to manage the Performance Appraisal process, end to end. You can achieve Continuous Performance Management by using OKRs along with Performance Management. Tools like Goal management, 9-box matrix and reports and dashboards help you to manage the appraisal process efficiently while maintaining employee engagement. Lue lisää tuotteesta Profit.co

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Cloud-based performance management, run traditional appraisals, goal setting, 360-degree reviews, and real-time feedback. Lue lisää tuotteesta AssessTEAM
AssessTEAM cloud-based performance management software is trusted by over 2000 companies. Our highly-rated Android and iPhone apps make evaluations easy and fun. Run traditional evaluations, 360-feedback, goal setting, and real-time competency-based evaluations in minutes. Use your own questions or pick from our 3000+ KPI library to build your evaluation process. Guided rollout by experienced HR professionals comes free with all plans. Starting at $3 per person per month, no contracts. Lue lisää tuotteesta AssessTEAM

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Lattice is the way engaged, high-performing teams do performance management and appraisals to build a winning culture. Lue lisää tuotteesta Lattice
Lattice integrates performance appraisals with continuous management tools into a people management platform that gives People Leaders solutions to build engaged, high-performing teams. They empower HR teams to make more strategic, data-driven decisions and build winning cultures. Find out why over 4,000+ companies trust Lattice for people management. Schedule a demo at Lattice.com. Lue lisää tuotteesta Lattice

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Mobile and cloud-based market research solution for businesses that helps collect, share and collaborate over research-based data. Lue lisää tuotteesta SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise empowers businesses to invest in the health of the very heart of your company: your employees. Develop a high performing workforce with insights to shape management training programs, skill development, career path planning, and performance over time. Drive innovation, passion, and loyalty within your organization with impactful programs based on what your employees and managers need powered by feedback from SurveyMonkey Enterprise. Lue lisää tuotteesta SurveyMonkey Enterprise

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Transform your Workplace Productivity & Engagement Lue lisää tuotteesta Performly Talent
Transform your workplace productivity and Engagement. Performly is a cloud-based human resources solution designed for small, midsize and large businesses. Primary features include talent management, object and competency management, 360-degree performance reviews, feedback collection, recognition, daily task checklist and internal process management. Lue lisää tuotteesta Performly Talent

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Kissflow on paras alusta työsuoritusten arviointiprosessin hallintaan. Se on erittäin helppokäyttöinen, joten kaikki voivat aloittaa sen käytön vaivattomasti. Lue lisää tuotteesta Kissflow
Kissflow on paras alusta työsuoritusten arviointiprosessin hallintaan. Se on erittäin helppokäyttöinen, joten kaikki voivat aloittaa sen käytön vaivattomasti. Kissflow tarjoaa kattavan ratkaisun jatkuvaan työsuoritusten arvioinnin hallintaan. Paranna tehokkuutta yrityksessäsi helppokäyttöisten suoriutumisarviointien avulla. Lue lisää tuotteesta Kissflow

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Inspired by the OKR goal-setting methodology, Gtmhub offers the most flexible Results Orchestration System. Lue lisää tuotteesta Gtmhub
Managers and HR can easily collect frequent and actionable real-time insights from their teams during multiple points of an individual's life-cycle. Gtmhub's downloadable and printable Employee view has everything you need to know about how an individual is tracking. Permissions settings ensure that privacy is protected. These reports are an ideal place to start when scheduling face-to-face meetings. Gtmhub is ideal for medium to large companies. Lue lisää tuotteesta Gtmhub

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
SaaS platform with built in levels and competencies that enable employees to log achievements, request skill assessments and set goals. Lue lisää tuotteesta Pando
With built in levels, competency-based development rubrics, and contextualized feedback and assessments, Pando makes performance calibration and growth a collaboration rather than something that happens to employees once a year. Lue lisää tuotteesta Pando

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Engage employees. Maximize Performance. Appreiz is a complete employee engagement solution integrated with performance management . Lue lisää tuotteesta Appreiz
Appreiz redefines performance management using instantaneous social recognition and feed forward. The App interface delivers a simple powerful platform for co-workers, managers and partners to provide instantaneous recognition and feed forward for demonstrated competency, value or skill. Performance management is made easy with continuous facilitated CheckIns powered with social recognition and feed forward ,Mentoring and intelligent training. Goal management is advanced to monitor progress . Lue lisää tuotteesta Appreiz

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Hirebook helps you engage your employees and link everyday actions to your organizations strategic goals. Lue lisää tuotteesta Hirebook
Hirebook is a people-focused platform that helps companies empower their teams through check-ins, OKRs, KPIs, and action items, all tied into a comprehensive meeting tool. It allows managers to check in with employees, provides dedicated space to share progress and discuss employee development, and integrates OKRs into everything your team does to align strategy across the company. Hirebook’s strategic offerings are a winning combination for any organization looking to improve engagement. Lue lisää tuotteesta Hirebook

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
ADP Workforce Now is a human capital management solution for companies with more than 50 employees.
The core capabilities of the solution are human resources management, payroll, benefits, talent management, compliance, time & labor management, analytics & benchmarking. The fully integrated suite is built on a single database, which automates data synchronization across different components and helps users to minimize manual administrative tasks. The platform also integrates with other HR and business applications via the ADP Marketplace and APIs. Lue lisää tuotteesta ADP Workforce Now

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
The award-winning BambooHR Performance Management makes performance reviews a pain-free experience.
The award-winning BambooHR Performance Management makes performance reviews a pain-free experience by modernizing the review process and focusing on a continuous feedback approach. Discover the new way of doing Performance Management by utilizing multiple review cycles, custom questions, employee-specific goals, confidential feedback, impromptu assessments, and reporting that provides powerful, real-time insights into your top performers, struggling employees, and employee/manager misalignments. Lue lisää tuotteesta BambooHR

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Wrike is a work management software used for performance appraisals with custom reports, time tracking, workload overviews, and more.
Wrike is a work management software trusted by 20,000+ companies and over two million users. Streamline your performance appraisal using customized performance reports, Kanban boards, workload view, time-tracking reports, custom request forms, and shared workflows all in one place. Integrate Wrike with 400+ applications for better insights and seamless performance appraisal. Customize your workflows so you can see progress at every step. Transform your performance appraisal process with Wrike. Lue lisää tuotteesta Wrike

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Motivosity is an employee engagement platform that helps people be more motivated at work.
Motivosity is a modern employee engagement software with the mission to make people happier at work. Our platform focuses on three of the top drivers of employee satisfaction: feeling appreciated for your work, being part of a community, and having a meaningful relationship with your manager. With an average 95% user engagement rate, our software drives amazing results by making consistent recognition a part of your culture and making visible all the great work your team members are doing. Lue lisää tuotteesta Motivosity

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
15Five equips HR teams with a complete platform solution to improve manager effectiveness and drive high performance and engagement.
15Five is the holistic performance management company. 15Five equips HR teams with a complete platform solution to improve manager effectiveness, drive high performance and engagement, and increase retention. 15Five’s easy-to-use software and manager training enables HR leaders to continuously measure engagement and performance, and empower managers to drive change. HR leaders at over 3,400 companies, including Credit Karma and Pendo rely on 15Five to make their talent a growth driver. Lue lisää tuotteesta 15Five

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Eliminate the stress and complexity of HR administration for you and your employees.
Zenefits is a SaaS cloud-based HR platform that helps small and mid-sized companies empower their workforce, manage change and stay compliant. Zenefits' People Platform delivers the most comprehensive , intuitive HR experience in the market. Its HR, Benefits, Payroll and Performance apps combine with advisory services and integrated partner apps to radically simplify HR administration reducing paperwork and complexity so companies can focus on starting, running and growing their businesses. Lue lisää tuotteesta Zenefits

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
The BEST Workforce Management, HR & Employee scheduling solution that helps organizations manage shifts, payroll, leaves, overtime etc
UKG/Kronos Workforce Ready is a human capital management suite of tools on a single unified cloud platform that helps you manage the entire employee lifecycle from pre-hire to retire. Solutions for HR, recruiting, onboarding, time tracking, payroll, and more are easily accessed through a single intuitive interface. Automated and scalable tools provide a single source of truth with common reporting, dashboards, and robust workflows. Included self-service and mobile app allow easy, anytime access. Lue lisää tuotteesta UKG Ready

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Cloud-based HCM platform bringing together payroll, time + attendance, and HR for organisations with between 500 and 50,000 employees.
Dayforce is a global HCM platform that transforms the employee experience. It unifies data from across the entire employee lifecycle to enable better decision-making at every level. Dayforce is a comprehensive cloud platform that combines HR, payroll, workforce management and talent management in a single application. Our scalable platform is built with a single, flexible rules engine combined with real-time updates and calculations that help address complex regulatory requirements. Lue lisää tuotteesta Dayforce HCM

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Paylocity's comprehensive product suite delivers a unified platform for professionals to make strategic HR and payroll decisions!
Paylocity's comprehensive product suite delivers a unified platform for professionals to make strategic decisions in the areas of benefits, core HR, payroll, talent, and workforce management, while cultivating a modern workplace and improving employee engagement. The platform can be accessed 24*7 from any given location using the mobile application. Lue lisää tuotteesta Paylocity

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
WebHR is everyone's favorite and a global leader in Cloud HR - Helps you manage the most important asset in your company - your People!
WebHR is revolutionizing the way HR works. WebHR is a Social all-in-one Cloud based HR Software for Small & Medium Enterprises that handles everything from Hire to Retire, in the most innovate way. WebHR not only saves money to the companies, but also boosts productivity, saves space and make inter and intra-office communications fast, reliable and more efficient. WebHR assists in managing a companys most important asset - its People. Lue lisää tuotteesta WebHR

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Empower and ignite your workforce to live to their fullest potential with Namely’s comprehensive HR platform.
Your people are your best assets. A comprehensive HR platform like Namely empowers and ignites your workforce to live to their fullest potential. Simplify your assessment cycles, collect 360 feedback, while aligning on and tracking employee goals and competencies. It doesn’t stop with performance reviews–recognize great work all year around with appreciations in the Namely news feed. Lue lisää tuotteesta Namely

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
The Sprout Ecosystem addresses end-to-end HR challenges and creates paradigm-changing solutions for businesses in the Philippines.
The Sprout Ecosystem, a comprehensive and effective cloud-based People Platform, is a powerful and completely secure solution that combines HR management and open API to provide invaluable analytics that aids in better enterprise-wide decision-making. With over 1,000 clients across a number of industries, and with a leadership position in the BPO market, Sprout is uniquely qualified due to our laser focus and keen understanding of the intricate nuances of Philippine HR. Lue lisää tuotteesta Sprout

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Centralised & automated HR software that assists in decision making, recruitment processes and engages your employees.
Access PeopleHR is part of The Access Group family and together we are supporting the world of HR. From supplying HRIS for all sized businesses, providing learning content, payroll systems, and much more. This means that as you grow, we’re able to grow with you – supporting you every step of your journey. So whether you’re a small 10 person business with no HR department or a growing business looking to implement a market-leading HRIS, we’re here for you. Lue lisää tuotteesta Access People HR

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
With customizable templates, scheduling, goal-setting, and more, Performance is your all-in-one performance management solution.
PurelyHR's Performance module is an all-in-one performance management solution to simplify your review process. With customizable templates, scheduling, goal-setting, 360-degree feedback, and more, Performance helps you make professional development an ongoing conversation. Get started today with a free 21-day trial or a live demo. PurelyHR also offers modules for leave management, employee directory and onboarding, time tracking, and more. Lue lisää tuotteesta PurelyHR

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
We give HR a simplified, automated workflow to easily set-up and analyze performance reviews.
ClearCompany is the easiest way to bring all of your employee performance review processes into a single, automated solution. ClearCompany's easy-to-use performance review software allows you to quickly set up reviews, including custom scoring tables, weighted sections, and free-form responses. ClearCompany's flat-rate pricing model allows you to send as many performance reviews as you need, as frequently as you need to, without worrying about the price tag. Lue lisää tuotteesta ClearCompany

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Learn how leading midsize companies motivate and engage employees with online performance management software. See a free demo today!
Motivate and engage employees with Trakstar's performance management software. Unlimited online performance reviews, automated workflows and reports. Manage performance reviews easily across hundreds or thousands of employees in your organization. Learn how leading mid size companies use Trakstar to increase employee engagement, streamline goal management and create an environment of real-time feedback to drive business growth. See a free demo today! Lue lisää tuotteesta Trakstar Perform

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Discover the perfect balance of technology and service.
Proliant offers HR and payroll cloud-based software for various businesses across the USA. The company has been around for over 26 years and serves over 5,000 clients. Proliant offerings run the gamut for HR and payroll solutions. These solutions include applicant tracking, onboarding, HR & benefits administration, learning management system, performance management, payroll & tax services, time & labor management, employee self-service, and ReadyPay Today (daily pay solution). These solutions Lue lisää tuotteesta Proliant

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Shift the focus from supporting transactional HR processes to delivering experiences that serve employees first.
SAP SuccessFactors solutions are changing work for good – strengthening the connection between HR and business operations to help organizations create a sustainable workforce and profitable business. By spanning core HR/payroll, talent management, HR analytics/workforce planning, and individualized employee experiences, SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) suite helps both employees and companies be their best. Lue lisää tuotteesta SAP SuccessFactors HXM Suite

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Customizable, cloud-based performance management s/w that lets you evaluate, get insights on individual and organizational performance.
Zoho People helps automate employee performance reviews by offering 360-degree feedback, goal setting and tracking, employee self-appraisal, multi-level reviews and get better insights with comprehens ive reports that helps evaluate individual performances and the organization as a whole. The software is also customizable to suit your organizational appraisal policies. Lue lisää tuotteesta Zoho People

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Help employees reach their potential with streamlined performance reviews.
Help employees reach their full potential. Performance reviews will provide insight into your workforce, support employee development, and make more informed decisions. Select the reviewee and as many reviewers as you like to generate 90°, 180°, and 360° performance appraisals with custom questions. Lue lisää tuotteesta Factorial

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Customizable automation of all processes within performance management.
Performance Pro is a customizable, user-friendly, automated performance management platform. Save time with our customizable libraries of content from competencies to tools that help managers leave more meaningful feedback & establish smart goals. Empower your employees to pursue their own professional development, retain your top talent, provide a sense of purpose with goal alignment to strategic objectives, & truly drive an increase in performance & achievement throughout your organization. Lue lisää tuotteesta Performance Pro

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Performance management software that nurtures communication and establishes a sense of purpose for employees.
Performance management software that nurtures communication and establishes a sense of purpose for employees by identifying and promoting their strengths. Lue lisää tuotteesta NEOGOV

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
OrangeHRM provides a world-class HRIS experience and offers everything you and your team need to be that HR hero you know that you are.
Offering choice and flexibility, OrangeHRM is one of the pioneers in Human Resources Management Software. OrangeHRM serves over 5 Million active users in over 100 countries and also has over 25 partners worldwide. Each of OrangeHRM's modules is a stand-alone solution, making it easy for you to start now with what is important to you and keep adding more as you grow. So, if you're looking for a scalable and affordable HR solution, join the millions of users worldwide using OrangeHRM now. Lue lisää tuotteesta OrangeHRM

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Ready-to-go or customisable review templates built into the Employment Hero HR software for all your Performance Appraisals.
We have ready-to-go review templates for performance reviews, or you can create your own custom templates. Create custom rating scales that make sense for your business, built around your company¿s values, KPIs, targets or behaviour. We¿ve also got a cascading goals feature, to make sure all your employee¿s KPIs are aligned with your company goals. And you can see past reviews from individuals or whole teams at any time for reporting purposes. Lue lisää tuotteesta Employment Hero

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Fast, easy, affordable talent management solutions that enable workforce quality improving and leadership pipeline building.
Oracle Taleo Cloud gets your core talent management processes up and running fast and puts you in a position to grow your solutions as your talent management needs evolve. You also get a competitive edge with our guided implementation methodology and toolkit that deliver the packaged best practices content and expertise you need to be successful. Lue lisää tuotteesta Oracle Taleo Cloud

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Insights is a performance management platform that transforms cultures through engaging & connecting employees to be purpose driven.
Best suited for companies with 200-2,000 employees. Best fit for industries with salary-based positions. Simple to use and cost effective, Insights enables continuous feedback, goal management and 360 feedback. Connect employees to your company's core values (behaviors) and strategic initiatives. Gain the insights you need through continuous feedback, transparency throughout the organization and linking everyone's work to strategic initiatives. Lue lisää tuotteesta Insights

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi
Simple cloud solution that lets employees give recognition & feedback at work. Play games to get to know your team & company culture.
Hi5 makes it easier for people to manage people. It's a simple, easy cloud solution that enables co-workers to give recognition and feedback at work. Play employee engagement games to learn more about the company culture and employees. Hi5 helps Managers and HR teams measure Appreciation, Goals, Culture and Happiness. Hi5 integrates with Slack, WhatsApp and MS Teams. Lue lisää tuotteesta Hi5

Ominaisuudet

  • 360 asteen palaute
  • Kompensaatioiden hallinta
  • Kykyjen arviointi
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
  • Itsearviointi