Olemme auttaneet yrityksiä valitsemaan
parhaita ohjelmistoja jo 17 vuoden ajan
Korvaushallinta-ohjelmisto
Korvaustenhallintaohjelmisto auttaa organisaatioita jäsentämään tulosperusteisia etuja, sujuvoittamaan palkkojen muutoksia koko yrityksen tasolla ja pitämään kirjaa kompensaatioiden maksamisesta, minkä kautta voidaan parantaa työntekijöiden motivaatiota ja pysyvyyttä. Korvaustenhallintaohjelmisto liittyy Talent Management -ohjelmistoon, Performance Appraisal -ohjelmistoon, toimeksianto-ohjelmistoon ja palkanlaskentaohjelmaan. Näytä enemmän Näytä vähemmän
Capterra tarjoaa objektiivista ja riippumatonta tutkimustietoa, toimituksellista sisältöä ja vahvistettujen käyttäjien antamia arvosteluita. Saatamme ansaita suosituspalkkion, kun käyt toimittajan palvelussa linkkiemme kautta.
Lue lisää
Suodata tuloksia (5)
Saatavilla olevat maat
Maat, joissa tuote on saatavilla. Huom: Asiakaspalvelua ei välttämättä ole saatavilla kyseisessä maassa.
Suomi
Hinnoitteluvaihtoehdot
5 tulosta
Lajitteluperuste
Palkkaa ja hallinnoi tiimejä yli 150 maassa lainsäädännön mukaisesti ja nopeasti Deelillä, joka on maailmanlaajuinen HR-, palkanlaskenta- ja rekrytointialusta.
Lue lisää tuotteesta Deel
Deel on globaalissa toiminnassa tarvittavaan palkanlaskentaan sekä palkkioiden ja etuuksien hallintaan tarkoitettu ohjelmisto, joka on suunniteltu maailmanlaajuisia tiimejä varten. Palkkaa kokoaikaisia työntekijöitä ja itsenäisiä urakoitsijoita ympäri maailmaa lainsäädännön vaatimusten mukaisesti muutamassa minuutissa. Deelin avulla yritykset voivat huolehtivat palkanmaksusta ja laatia paikallisen lainsäädännön mukaisia sopimuksia yli 150 maassa käyttäen teknologista itsepalveluprosessia. Paikalliset etuusratkaisujen piiriin kuuluvat eläkkeet, bonukset, lomat ja osakeperusteiset palkkiot. Se on nykyaikainen maksualusta, joka on rakennettu tulevaisuuden työntekoa varten.
Lue lisää tuotteesta Deel
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Suorituskyvyn hallinta
- Työntekijöiden palkitsemisohjelmat
- Bonuksien hallinta
- Palkkasuunnittelu
- Työntekijöiden tietokanta
- Etuuksien hallinta
- Raportointi/analytiikka
- Palkkalistojen hallinta
- Kompensaatioiden laskelmat
Bobin palkkauksenhallinta antaa esimiehille mahdollisuuden tehdä järkeviä päätöksiä ja pitää samalla henkilöstö- ja taloushallinto sekä johtoryhmä ajan tasalla.
Bob on joustava ja intuitiivinen globaali palkanhallintaohjelmisto. Bobin palkanhallintaohjelmiston avulla kaikki sidosryhmät, kuten henkilöstö- ja taloushallinto, keskitason työntekijät ja esihenkilöt ovat samalla sivulla. Pääset helposti käsiksi palkkaa, työsuhteen kestoa ja suoritusta koskeviin ajantasaisiin tietoihin, jotka antavat kokonaiskuvan mielekkäiden ja oikeudenmukaisten päätösten tekemiseksi. Kun kaikki henkilötiedot on jo tallennettu Bobiin, sinun ei tarvitse huolehtia loputtomista laskentataulukoista ja tietotekniikasta löytääksesi tarvitsemasi tiedot.
Lue lisää tuotteesta Bob
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Suorituskyvyn hallinta
- Työntekijöiden palkitsemisohjelmat
- Bonuksien hallinta
- Palkkasuunnittelu
- Työntekijöiden tietokanta
- Etuuksien hallinta
- Raportointi/analytiikka
- Palkkalistojen hallinta
- Kompensaatioiden laskelmat
Cornerstone HR antaa sinulle kaikki tarvitsemasi henkilöstöön liittyvät tiedot ilman välineiden uusimisesta syntyviä kustannuksia, monimutkaisuutta tai riskejä.
Cornerstone HR on suunniteltu edistämään älykkäämpiä henkilöstöpäätöksiä. Hallitse henkilöstötietoja eri puolilla maailmaa ja laajenna perinteistä HR-kokemusta modernilla, keskitetyllä tavalla. Keskitä työntekijätiedot nopeasti ja kustannustehokkaasti, paranna työntekijäraportointia ja sitouta työntekijäsi. Laajenna ja yhdistä HR-ratkaisujasi kattavien integraatioiden, APIen ja kehittäjädokumentaation avulla. Säästä rahaa ja resursseja reaaliajassa muutamassa viikossa ottamalla ratkaisut käyttöön.
Lue lisää tuotteesta Cornerstone HR
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Suorituskyvyn hallinta
- Työntekijöiden palkitsemisohjelmat
- Bonuksien hallinta
- Palkkasuunnittelu
- Työntekijöiden tietokanta
- Etuuksien hallinta
- Raportointi/analytiikka
- Palkkalistojen hallinta
- Kompensaatioiden laskelmat
Kattava HCM, joka sisältää etu-, koulutus-, rekrytointi-, palkanlaskenta- ja vaatimustenmukaisuusratkaisut sekä täydelliset raportointi- ja analysointiominaisuudet
Sage Peoplen avulla keskisuuret ja suuret yritykset voivat hallita arvokasta henkilöstöään kattavan pilvipohjaisen inhimillisen pääoman hallintaratkaisunsa eli HCM:n avulla. Sen avulla niin paikalliset kuin monikansallisetkin organisaatiot voivat muuttaa tapaa, jolla ne hankkivat, sitouttavat, hallinnoivat ja kehittävät työntekijöitään. Sage People on rakennettu suositulle Salesforce-com-alustalle ja sen taustalla on Sagen 30 vuoden kokemus henkilöstöhallinnon IT-ratkaisuista. Järjestelmä voidaan ottaa nopeasti käyttöön – tyypillisesti noin 90 päivässä – ja sitä on helppo käyttää ja mukauttaa.
Lue lisää tuotteesta Sage People
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Suorituskyvyn hallinta
- Työntekijöiden palkitsemisohjelmat
- Bonuksien hallinta
- Palkkasuunnittelu
- Työntekijöiden tietokanta
- Etuuksien hallinta
- Raportointi/analytiikka
- Palkkalistojen hallinta
- Kompensaatioiden laskelmat
Tehosta henkilöstöhallintoa mukautuvilla ohjelmistoilla ja räätälöidyllä toteutuksella. Loistava ratkaisu erityisiin tarpeisiisi ja maailmanlaajuiselle henkilöstöllesi.
Pilvipohjainen henkilöstöhallinto yli 500 työntekijän organisaatioille ympäri maailmaa. HubbubHR tekee yritysten HCM-ohjelmistojen käytöstä yksinkertaisempaa. Tavoitteenamme on luoda asiakkaillemme myönteinen kokemus tarjoamalla kestäviä ja tiedostavia ratkaisuja. Olemme valmiita auttamaan sinua liiketoimintasi erityisissä haasteissa ja luomaan tarpeisiisi mukautettuja ratkaisuja. Tehosta henkilöstöhallintoa mukautuvilla ohjelmistoilla ja räätälöidyllä toteutuksella. Näin saat loistavan ratkaisun erityisiin tarpeisiisi ja maailmanlaajuiselle henkilöstöllesi.
Lue lisää tuotteesta HubbubHR
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Suorituskyvyn hallinta
- Työntekijöiden palkitsemisohjelmat
- Bonuksien hallinta
- Palkkasuunnittelu
- Työntekijöiden tietokanta
- Etuuksien hallinta
- Raportointi/analytiikka
- Palkkalistojen hallinta
- Kompensaatioiden laskelmat
