Suomi Näytä paikalliset tuotteet
4 tulosta
Suomi Paikallinen tuote
Sympan seuraajasuunnittelun avulla yritykset voivat havaita osaamisvajeet ennen aikojaan ja toimia ennen kuin on liian myöhäistä. Lue lisää tuotteesta Sympa
Sympan avulla yritykset voivat myös kartoittaa osaamisensa. Rakenna globaali osaamisnäkymä ja ennakoi tulevia rekrytointeja analysoimalla oikeita HR-mittareita. Sympa auttaa sinua havaitsemaan osaamisvajeet hyvissä ajoin, joten voit aloittaa niin sisäiset ja ulkoiset rekrytointiprosessit ennen kuin on liian myöhäistä. Lue lisää tuotteesta Sympa

Ominaisuudet

  • Entä jos -skenaariot
  • Urakehitys
  • Pätevyyksien hallinta
  • Työntekijöiden profiilit
  • Sukupolvenvaihdosten hallinta
  • Organisaatiokaaviointi
  • Työntekijöiden hallinta
  • Hakijoiden seuranta
  • Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
  • Kykyjen hankinta
  • Internal Talent Mobility
Hallitse henkilöstösi taitoja ja osaamista AG5:n osaamisen hallintaohjelmistolla. Helposti luotavat ja jaettavat matriisit Lue lisää tuotteesta AG5 Skills Management Software
AG5 auttaa yrityksiä visualisoimaan ja korjaamaan osaamisvajeitaan kartoittamalla selkeästi työvoiman taidot ja osaamisen. AG5:n avulla voit jättää hallitsemattomat laskentataulukot menneisyyteen ja luoda selkeitä, ytimekkäitä ja tarkastettaviksi suunniteltuja taitomatriiseja, jotka tekevät seuraajasuunnittelusta helppoa ja kätevää. Pyritkö pitämään organisaatiosi uudelleenkoulutuksen edelläkävijänä? Pyritkö vastaamaan jatkuvasti muuttuviin osaamistarpeisiin samalla sääntöjä noudattaen? Vastaus on AG5. Lue lisää tuotteesta AG5 Skills Management Software

Ominaisuudet

  • Entä jos -skenaariot
  • Urakehitys
  • Pätevyyksien hallinta
  • Työntekijöiden profiilit
  • Sukupolvenvaihdosten hallinta
  • Organisaatiokaaviointi
  • Työntekijöiden hallinta
  • Hakijoiden seuranta
  • Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
  • Kykyjen hankinta
  • Internal Talent Mobility
Kattava HCM, joka sisältää etu-, koulutus-, rekrytointi-, palkanlaskenta- ja vaatimustenmukaisuusratkaisut sekä täydelliset raportointi- ja analysointiominaisuudet
Sage Peoplen avulla keskisuuret ja suuret yritykset voivat hallita arvokasta henkilöstöään kattavan pilvipohjaisen inhimillisen pääoman hallintaratkaisunsa eli HCM:n avulla. Sen avulla niin paikallise t kuin monikansallisetkin organisaatiot voivat muuttaa tapaa, jolla ne hankkivat, sitouttavat, hallinnoivat ja kehittävät työntekijöitään. Sage People on rakennettu suositulle Salesforce-com-alustalle ja sen taustalla on Sagen 30 vuoden kokemus henkilöstöhallinnon IT-ratkaisuista. Järjestelmä voidaan ottaa nopeasti käyttöön – tyypillisesti noin 90 päivässä – ja sitä on helppo käyttää ja mukauttaa. Lue lisää tuotteesta Sage People

Ominaisuudet

  • Entä jos -skenaariot
  • Urakehitys
  • Pätevyyksien hallinta
  • Työntekijöiden profiilit
  • Sukupolvenvaihdosten hallinta
  • Organisaatiokaaviointi
  • Työntekijöiden hallinta
  • Hakijoiden seuranta
  • Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
  • Kykyjen hankinta
  • Internal Talent Mobility
Ketterä ja yhteistyöhön perustuva seuraajasuunnittelu- ja kykyjenhallintaratkaisu, joka keskittyy taitoihin, oppimiseen ja kehitykseen
SkillsBoard on merkittävä osaamiseen perustuva 360 asteen seuraajasuunnittelu- ja osaamisen hallintaratkaisu, jossa on sisäänrakennettuna yrityksen oma sertifiointi- ja osaamispassi. SkillsBoardin avulla voit hyödyntää ennakoivia seuraaja- ja oppimismalleja, jotka auttavat seuraajasuunnitelman laatimisessa. Ennakoi tulevaisuuden osaamista ja mukauta organisaatiotasi taitoihin perustuvan töiden ja projektien yhteensovittamisen avulla. Sitouta henkilöstösi seuraajasuunnitelmiin, jotka kertovat heille läpinäkyvästi odotuksistasi. Lue lisää tuotteesta SkillsBoard

Ominaisuudet

  • Entä jos -skenaariot
  • Urakehitys
  • Pätevyyksien hallinta
  • Työntekijöiden profiilit
  • Sukupolvenvaihdosten hallinta
  • Organisaatiokaaviointi
  • Työntekijöiden hallinta
  • Hakijoiden seuranta
  • Sukupolvenvaihdosten suunnittelu
  • Kykyjen hankinta
  • Internal Talent Mobility