Olemme auttaneet yrityksiä valitsemaan
parhaita ohjelmistoja jo 17 vuoden ajan
Mentori-ohjelmisto
Mentorointiohjelmistot sujuvoittavat mentorointiohjelmien hallintaa monien eri alojen yrityksissä. Ohjelmisto voi yleensä tuoda yhteen mentoreita tai valmentajia mentoroitavien kanssa monien eri menetelmien avulla. Niitä ovat esimerkiksi omatominen valinta, ylläpitäjäjohtoinen valinta ja automaattinen valinta osaamisen tai kiinnostuksen kohteiden perusteella. Muita yleisiä ominaisuuksia ovat esimerkiksi mentorointiohjelman hallinta, tavoitteiden asettaminen, edistymisen seuranta ja monet muut. Näytä enemmän Näytä vähemmän
Capterra tarjoaa objektiivista ja riippumatonta tutkimustietoa, toimituksellista sisältöä ja vahvistettujen käyttäjien antamia arvosteluita. Saatamme ansaita suosituspalkkion, kun käyt toimittajan palvelussa linkkiemme kautta.
Lue lisää
Suodata tuloksia (2)
Hinnoitteluvaihtoehdot
2 tulosta
Lajitteluperuste
Mirro on käyttäjäystävällinen, pilvipohjainen suorituskyvyn hallinta-alusta.
Mirron avulla mentorointi sujuu helposti ja luontevasti kahdenkeskisten toimintojen, mukautettavan sisäänkirjautumisen, jatkuvan palautteen ja julkisten, työntekijöitä motivoivien ja voimaannuttavien kehuominaisuuksien ansiosta.
Saat käyttöösi myös tehokkaan suorituskyvyn hallinnan ja virtaviivaistetut HR-työkalut.
Mirro on ihanteellinen yrityksille, joissa on 50–200 käyttäjää.
Lue lisää tuotteesta Mirro
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Liittymiset/perehdytys
- Etenemisen seuranta
- Kykyjen arviointi
- Tietoliikenteen hallinta
- Sisältökirjasto
- Tavoitteiden hallinta
- Osallistujaprofiilit
- Raportointi ja tilastot
- Ohjelmien arviointi
- Tekoälypohjainen career matching
- Palautteen hallinta
- Tapaamisten ajanvaraus
Ketterä, osaamiseen perustuva oppimisen ja mentoroinnin hallintaratkaisu, joka ohjaa henkilöstösi ammatillista kehitystä ja sitouttaa heidät siihen
SkillsBoard on merkittävä osaamiseen perustuva oppimisen ja mentoroinnin hallintaratkaisu, jossa on sisäänrakennettuna yrityksen oma sertifiointi- ja osaamispassi.
Ohjaa työntekijäsi dynaamiselle ja yksilölliselle mentorointipolulle, joka vastaa sekä yrityksesi kehitystavoitteisiin että henkilöstösi henkilökohtaisiin kehitystarpeisiin. Seuraa taitoja reaaliaikaisesti, tunnista puutteet ja mukauta oppimis- ja kehittämisstrategiaasi. Lisää tiimien sitoutumista antamalla tunnustusta heidän saavutuksista heidän omassa passissaan.
Lue lisää tuotteesta SkillsBoard
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Liittymiset/perehdytys
- Etenemisen seuranta
- Kykyjen arviointi
- Tietoliikenteen hallinta
- Sisältökirjasto
- Tavoitteiden hallinta
- Osallistujaprofiilit
- Raportointi ja tilastot
- Ohjelmien arviointi
- Tekoälypohjainen career matching
- Palautteen hallinta
- Tapaamisten ajanvaraus
