5 tulosta
Anna työntekijöille tukea, palautetta ja tunnustusta. Näin voit parantaa suorituskykyä, lisätä sitoutumista ja vähentää työntekijöiden vaihtumista. Lue lisää tuotteesta Leapsome
Toimitusjohtajat ja HR-tiimit käyttävät Leapsomea luodakseen jatkuvan suorituskyvyn hallinnan ja henkilökohtaisen oppimisen kierron, joka vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ja liiketoiminnan menestystä. Leapsomen kaikenkattavan henkilöstönhallinta-alustan avulla voit antaa työntekijöille tukea, palautetta ja tunnustusta. Näin voit parantaa suorituskykyä, lisätä sitoutumista ja vähentää työntekijöiden vaihtumista. Lue lisää tuotteesta Leapsome

Ominaisuudet

  • Vertaisilta saatu tunnustus
  • Johdolta-vertaisille-tunnustus
  • Palkintoluettelo
  • Palkintopisteet
  • Suorituskyvyn hallinta
  • Sosiaalinen tunnustus
  • Tunnustusten seuranta
Mirro on käyttäjäystävällinen, pilvipohjainen suorituskyvyn hallinta-alusta.
Mirro on alusta, johon työntekijöiden tunnustus on sisällytetty julkisilla kehuilla, sosiaalisella vuorovaikutuksella, julkisilla arvosteluilla ja yhtiön arvomerkeillä, jotka voidaan myöntää työntekijöille tunnustuksena hyvästä työstä. Saat käyttöösi myös tehokkaan suorituskyvyn hallinnan ja virtaviivaistetut HR-työkalut. Mirro on ihanteellinen yrityksille, joissa on 50–200 käyttäjää. Lue lisää tuotteesta Mirro

Ominaisuudet

  • Vertaisilta saatu tunnustus
  • Johdolta-vertaisille-tunnustus
  • Palkintoluettelo
  • Palkintopisteet
  • Suorituskyvyn hallinta
  • Sosiaalinen tunnustus
  • Tunnustusten seuranta
Pilvipohjainen kykyjenhallinta-alusta yhteistyöhön, 360 asteen palautteen antamiseen, suorituskyvyn hallintaan, LMS:ään, ideoiden luomiseen, kyselytutkimuksiin ja palkintojärjestelmään.
Pelillistämiseen perustuva kykyjenhallinta-alusta, joka parantaa todistetusti työntekijöiden sitoutumista. Siihen kuuluu suorituskykyarviointi, monen arvioijan 360 asteen palaute, henkilökohtainen palaute, sosiaalinen intranet, kevyt LMS, OKR eli tavoitteiden hallinta sekä sisäänrakennettu pelillistäminen ja edistynyt analytiikka. Käytä pelillistämistä edistääksesi kehumista, yhteistyötä, oppimista ja ideoiden luomista. Pelillistämispisteillä saa tunnustuksia ja niitä voi käyttää lahjakorttien lunastamiseen Lue lisää tuotteesta Engagedly

Ominaisuudet

  • Vertaisilta saatu tunnustus
  • Johdolta-vertaisille-tunnustus
  • Palkintoluettelo
  • Palkintopisteet
  • Suorituskyvyn hallinta
  • Sosiaalinen tunnustus
  • Tunnustusten seuranta
WorkTangon avulla yritykset voivat tuoda työntekijöiden äänet kuuluville ja kerätä helposti palautetta mihin tahansa tarkoitukseen hyödyllisten näkemysten edistämiseksi.
WorkTango-alusta luo työntekijöille tilan, jossa he saavat äänensä kuuluville. Se auttaa yrityksiä keräämään helposti yleistä palautetta osallistumisesta, muutoksista tai palautealoitteista. Datatieteen ja luonnollisen kielen ymmärtämisen avulla työntekijöiden palautteesta saadaan käytännön tietoa, joka välittyy reaaliajassa henkilöstöosastolle, ylimmälle johdolle ja henkilöstöjohtajille. Tuloksena on nopeampia oivalluksia, parempia toteuttamiskelpoisia päätöksiä henkilöstölle sekä yhtenäisempi ja sitoutuneempi työvoima. Lue lisää tuotteesta WorkTango

Ominaisuudet

  • Vertaisilta saatu tunnustus
  • Johdolta-vertaisille-tunnustus
  • Palkintoluettelo
  • Palkintopisteet
  • Suorituskyvyn hallinta
  • Sosiaalinen tunnustus
  • Tunnustusten seuranta
Sertifioinnit sisältävä ja mukaan otettava osaamispassi, jonka avulla annetaan tunnustusta henkilöstösi saavutuksista ja sitoutetaan heidät ammatilliseen kehitykseen
SkillsBoard on merkittävä yrityksen oma osaamisen sertifiointipassi, jossa on sisäänrakennettuina innovatiiviset, osaamiseen perustuvat LMS ja TMS. SkillsBoardin avulla voit sitouttaa henkilöstösi antamalla objektiivista tunnustusta heille koulutuksen aikana tai työssä hankkimistaan taidoista. Anna heidän kertoa omassa passissaan olevasta ammatillisesta ja muusta osaamisestaan ja hyödyntämällä näitä taitoja näin koko organisaatiossasi. Lue lisää tuotteesta SkillsBoard

Ominaisuudet

  • Vertaisilta saatu tunnustus
  • Johdolta-vertaisille-tunnustus
  • Palkintoluettelo
  • Palkintopisteet
  • Suorituskyvyn hallinta
  • Sosiaalinen tunnustus
  • Tunnustusten seuranta