Olemme auttaneet yrityksiä valitsemaan
parhaita ohjelmistoja jo 17 vuoden ajan
Employee Recognition-ohjelmisto
Employee Recognition -ratkaisut auttavat työntekijöitä tuntemaan arvostetuksi tulemista ja yhteenkuuluvuutta työssään. Tämä ohjelmisto helpottaa vertaistunnustuksen antamista yritysten ja tiimien keskustelualustoilla, palkintojen ja lojaaliusohjelmien hallintaa sekä laaja-alaista raportointia ja analytiikkaa. Employee Recognition -ohjelmisto liittyy HR-ohjelmistoon ja Talent Management -ohjelmistoon. Näytä enemmän Näytä vähemmän
Capterra tarjoaa objektiivista ja riippumatonta tutkimustietoa, toimituksellista sisältöä ja vahvistettujen käyttäjien antamia arvosteluita. Saatamme ansaita suosituspalkkion, kun käyt toimittajan palvelussa linkkiemme kautta.
Lue lisää
Suodata tuloksia (6)
Hinnoitteluvaihtoehdot
6 tulosta
Lajitteluperuste
Anna työntekijöille tukea, palautetta ja tunnustusta. Näin voit parantaa suorituskykyä, lisätä sitoutumista ja vähentää työntekijöiden vaihtumista.
Lue lisää tuotteesta Leapsome
Toimitusjohtajat ja HR-tiimit käyttävät Leapsomea luodakseen jatkuvan suorituskyvyn hallinnan ja henkilökohtaisen oppimisen kierron, joka vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ja liiketoiminnan menestystä. Leapsomen kaikenkattavan henkilöstönhallinta-alustan avulla voit antaa työntekijöille tukea, palautetta ja tunnustusta. Näin voit parantaa suorituskykyä, lisätä sitoutumista ja vähentää työntekijöiden vaihtumista.
Lue lisää tuotteesta Leapsome
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Palkintojen hallinta
- Tulostaulukot
- Vertaisilta saatu tunnustus
- Tavoitteiden hallinta
- Esihenkilöiden tunnustus työntekijöille
- Nimitykset
- Chat/viestintä
- Raportointi/analytiikka
- Palkintoluettelo
Yhdistä ja ilahduta Bobin tunnustuksilla, palkinnoilla ja koko yrityksen laajuisella viestinnällä, joilla saat henkilöstösi arvostamaan toisiaan ja sitoutumaan yritykseen entistäkin vahvemmin.
Lue lisää tuotteesta Bob
Tutustu siihen, miten HiBobin moderni HCM-ratkaisu, Bob, helpottaa työntekijöiden huomiointia ja palkitsemista. Se sisältää muokattavia ominaisuuksia, kuten kollegoiden väliset palautteet ja yleiset ja hyvin tehdystä työstä tulevat palkinnot, joiden avulla Bob vahvistaa työntekijöitä yritykseen sitouttavaa keskinäisen arvostuksen kulttuuria. Luo kerhoja ja harrastuksia eri kohteisiin ja anna työntekijöiden tutustua toisiinsa ja löytää yhteinen sävel. Anna työntekijöille mahdollisuus ladata videoita saavutuksista ja tiimin edistymisestä, joita koko yritys voi katsoa, jakaa ja kommentoida hymiöiden kera.
Lue lisää tuotteesta Bob
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Palkintojen hallinta
- Tulostaulukot
- Vertaisilta saatu tunnustus
- Tavoitteiden hallinta
- Esihenkilöiden tunnustus työntekijöille
- Nimitykset
- Chat/viestintä
- Raportointi/analytiikka
- Palkintoluettelo
Mirro on käyttäjäystävällinen, pilvipohjainen suorituskyvyn hallinta-alusta.
Mirro on alusta, johon työntekijöiden tunnustus on sisällytetty julkisilla kehuilla, sosiaalisella vuorovaikutuksella, julkisilla arvosteluilla ja yhtiön arvomerkeillä, jotka voidaan myöntää työntekijöille tunnustuksena hyvästä työstä.
Saat käyttöösi myös tehokkaan suorituskyvyn hallinnan ja virtaviivaistetut HR-työkalut.
Mirro on ihanteellinen yrityksille, joissa on 50–200 käyttäjää.
Lue lisää tuotteesta Mirro
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Palkintojen hallinta
- Tulostaulukot
- Vertaisilta saatu tunnustus
- Tavoitteiden hallinta
- Esihenkilöiden tunnustus työntekijöille
- Nimitykset
- Chat/viestintä
- Raportointi/analytiikka
- Palkintoluettelo
WorkTangon avulla yritykset voivat tuoda työntekijöiden äänet kuuluville ja kerätä helposti palautetta mihin tahansa tarkoitukseen hyödyllisten näkemysten edistämiseksi.
WorkTango-alusta luo työntekijöille tilan, jossa he saavat äänensä kuuluville. Se auttaa yrityksiä keräämään helposti yleistä palautetta osallistumisesta, muutoksista tai palautealoitteista.
Datatieteen ja luonnollisen kielen ymmärtämisen avulla työntekijöiden palautteesta saadaan käytännön tietoa, joka välittyy reaaliajassa henkilöstöosastolle, ylimmälle johdolle ja henkilöstöjohtajille.
Tuloksena on nopeampia oivalluksia, parempia toteuttamiskelpoisia päätöksiä henkilöstölle sekä yhtenäisempi ja sitoutuneempi työvoima.
Lue lisää tuotteesta WorkTango
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Palkintojen hallinta
- Tulostaulukot
- Vertaisilta saatu tunnustus
- Tavoitteiden hallinta
- Esihenkilöiden tunnustus työntekijöille
- Nimitykset
- Chat/viestintä
- Raportointi/analytiikka
- Palkintoluettelo
Pilvipohjainen kykyjenhallinta-alusta yhteistyöhön, 360 asteen palautteen antamiseen, suorituskyvyn hallintaan, LMS:ään, ideoiden luomiseen, kyselytutkimuksiin ja palkintojärjestelmään.
Pelillistämiseen perustuva kykyjenhallinta-alusta, joka parantaa todistetusti työntekijöiden sitoutumista. Siihen kuuluu suorituskykyarviointi, monen arvioijan 360 asteen palaute, henkilökohtainen palaute, sosiaalinen intranet, kevyt LMS, OKR eli tavoitteiden hallinta sekä sisäänrakennettu pelillistäminen ja edistynyt analytiikka. Käytä pelillistämistä edistääksesi kehumista, yhteistyötä, oppimista ja ideoiden luomista. Pelillistämispisteillä saa tunnustuksia ja niitä voi käyttää lahjakorttien lunastamiseen
Lue lisää tuotteesta Engagedly
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Palkintojen hallinta
- Tulostaulukot
- Vertaisilta saatu tunnustus
- Tavoitteiden hallinta
- Esihenkilöiden tunnustus työntekijöille
- Nimitykset
- Chat/viestintä
- Raportointi/analytiikka
- Palkintoluettelo
Sertifioinnit sisältävä ja mukaan otettava osaamispassi, jonka avulla annetaan tunnustusta henkilöstösi saavutuksista ja sitoutetaan heidät ammatilliseen kehitykseen
SkillsBoard on merkittävä yrityksen oma osaamisen sertifiointipassi, jossa on sisäänrakennettuina innovatiiviset, osaamiseen perustuvat LMS ja TMS.
SkillsBoardin avulla voit sitouttaa henkilöstösi antamalla objektiivista tunnustusta heille koulutuksen aikana tai työssä hankkimistaan taidoista. Anna heidän kertoa omassa passissaan olevasta ammatillisesta ja muusta osaamisestaan ja hyödyntämällä näitä taitoja näin koko organisaatiossasi.
Lue lisää tuotteesta SkillsBoard
...
Näytä enemmän
Ominaisuudet
- Palkintojen hallinta
- Tulostaulukot
- Vertaisilta saatu tunnustus
- Tavoitteiden hallinta
- Esihenkilöiden tunnustus työntekijöille
- Nimitykset
- Chat/viestintä
- Raportointi/analytiikka
- Palkintoluettelo
