Olemme auttaneet yrityksiä valitsemaan
parempia ohjelmistoja jo 15 vuoden ajan

Soveltuvuustesti-ohjelmisto

Soveltuvuustesti­ohjelmiston avulla henkilöstöosastot ja rekrytointipäälliköt voivat arvioida työnhakijoita nopeasti hyödyntäen tietokonepohjaisia arviointeja. Soveltuvuustesti­ohjelmistoa voidaan käyttää ehdokkaan työtaitojen, soveltuvuuden ja temperamentin kartoittamiseen ennen haastatteluja tai palkkaamista. Muita haku- ja rekrytointiprosessia sujuvoittavia ohjelmistoja ovat Applicant Tracking -ohjelmisto, Human Resources -ohjelmisto, rekrytointiohjelmisto ja Talent Management -ohjelmisto.

1 tulosta
Ratkaisukeskeinen lähestymistapamme auttaa selvittämään haasteet osaamisen johtamisen kaikissa vaiheissa.
Me Talogyssa olemme osaamisen johtamisen asiantuntijoita. Kehitämme ratkaisuja, joiden avulla voidaan seuloa, valita, kehittää ja sitouttaa osaajia maailmanlaajuisesti. Tuomme yhteen johtavat psykologit, datatutkijat, kehittäjät ja HR-konsultit ja yhdistämme psykologian ja teknologian voiman, jotta sinä voit tehdä henkilöstön osalta parhaita tietoon perustuvia päätöksiä. Toteutamme vuosittain yli 30 miljoonaa arviointia yli 50 kielellä ja autamme siten asiakkaitamme hiomaan organisaationsa huippuunsa. Lue lisää tuotteesta Talogy

Ominaisuudet

  • Soveltuvuustestaus
  • Persoonallisuustestaus
  • Kykyjen arviointi
  • Mukautettavat testit
  • Automaattinen arvostelu
  • Ehdokkaiden vertailu
  • Kysymyskirjasto
  • Mallit
  • Hakijoiden seuranta
  • Raportointi/analytiikka