Olemme auttaneet yrityksiä valitsemaan
parempia ohjelmistoja jo 15 vuoden ajan

Gamification-ohjelmisto

Pelillistämis­ohjelmistolla pyritään saamaan käyttäjät kiinnostumaan sosiaalisesta tunnustuksesta, hauskasta toiminnasta ja palkintojen saavuttamisesta. Useimpia pelillistämisalustoja voidaan käyttää työntekijöiden, opiskelijoiden tai asiakkaiden motivoimiseksi tehtävien suorittamiseen ja suorituksen parantamiseen. Tähän liittyviä työkaluja on

6 tulosta

EngageBay on yksinkertainen, edullinen ja kaikenkattava markkinointi-, myynti- ja palvelu-CRM-ohjelmisto, jonka avulla hankitaan, sitoutetaan, hoivataan ja suljetaan liidejä.
EngageBay on yksinkertainen, edullinen ja kaikenkattava markkinointi-, myynti- ja palvelu-CRM-ohjelmisto, joka on suunniteltu pienyrityksille ja startup-yrityksille. Sen avulla voidaan hankkia, sitouttaa ja hoivata verkkosivuston kävijöitä ja muuntaa heidät tyytyväisiksi asiakkaiksi. Hanki liidejä liidien luontilomakkeiden ja ponnahdusikkunoiden avulla, aktivoi verkkovierailijat kauniiden aloitussivujen avulla, hoivaa liidejä mukaansatempaavilla sähköposteilla ja automatisoi markkinointiprosessisi markkinointiautomaation avulla – ja kaikki tämä tapahtuu yhtä helppokäyttöistä alustaa käyttäen. Lue lisää tuotteesta EngageBay CRM

Ominaisuudet

  • Yhteistyövälineet
  • Kilpailun hallinta
  • Tavoitteiden asettaminen/seuranta
  • Personalisointi
  • Vuorovaikutuksellinen sisältö
  • Mobiiliyhteys
  • Reaaliaikaiset tiedot
  • Raportointi ja tilastot
  • Oppimisen hallinta
  • Työntekijöiden sitouttaminen
Agile CRM on kattava myynti-, markkinointi- ja palvelupaketti, jonka avulla pk-yritykset voivat myydä ja markkinoida kuin Fortune 500 -listan yritykset.
Agile CRM:n pelillistäminen auttaa lisäämään yhteistyötä, liidien konversiota ja tulojen tuottamista pelillistämällä myyntiprosessiasi. Lue lisää tuotteesta Agile CRM

Ominaisuudet

  • Yhteistyövälineet
  • Kilpailun hallinta
  • Tavoitteiden asettaminen/seuranta
  • Personalisointi
  • Vuorovaikutuksellinen sisältö
  • Mobiiliyhteys
  • Reaaliaikaiset tiedot
  • Raportointi ja tilastot
  • Oppimisen hallinta
  • Työntekijöiden sitouttaminen
Pilvipohjainen kykyjenhallinta-alusta yhteistyöhön, 360 asteen palautteen antamiseen, suorituskyvyn hallintaan, LMS:ään, ideoiden luomiseen, kyselytutkimuksiin ja palkintojärjestelmään.
Pelillistämiseen perustuva kykyjenhallinta-alusta, joka parantaa todistetusti työntekijöiden sitoutumista. Siihen kuuluu suorituskykyarviointi, monen arvioijan 360 asteen palaute, henkilökohtainen palaute, sosiaalinen intranet, kevyt LMS, OKR eli tavoitteiden hallinta sekä sisäänrakennettu pelillistäminen ja edistynyt analytiikka. Käytä pelillistämistä edistääksesi kehumista, yhteistyötä, oppimista ja ideoiden luomista. Pelillistämispisteillä saa tunnustuksia ja niitä voi käyttää lahjakorttien lunastamiseen Lue lisää tuotteesta Engagedly

Ominaisuudet

  • Yhteistyövälineet
  • Kilpailun hallinta
  • Tavoitteiden asettaminen/seuranta
  • Personalisointi
  • Vuorovaikutuksellinen sisältö
  • Mobiiliyhteys
  • Reaaliaikaiset tiedot
  • Raportointi ja tilastot
  • Oppimisen hallinta
  • Työntekijöiden sitouttaminen
Kouluta työntekijöitäsi ja tehosta suoriutumista pelillistämistekniikoilla, jotka tekevät koulutuksesta hauskempaa.
TalentCards auttaa yrityksiä kouluttamaan suuria määriä työntekijöitä ja pitämään heidät sitoutuneina pelillistämistekniikoilla, jotka tekevät koulutuksesta hauskempaa. Se on ihanteellinen työkalu koulutukseen koskien turvallisuusmenettelyjä, vaatimustenmukaisuutta, uuden tuotteen tuntemusta tai muuta tilannetta. Kurssin ylläpitäjät luovat hienoja oppimiskortteja muutamassa sekunnissa ja tarjoavat koulutusta mobiililaitteilla. Näin he pystyvät tavoittamaan oppijat milloin ja missä tahansa. Lisää pysyvyyttä ja suoriutumista älykkäämmällä työympäristöllä. Lue lisää tuotteesta TalentCards

Ominaisuudet

  • Yhteistyövälineet
  • Kilpailun hallinta
  • Tavoitteiden asettaminen/seuranta
  • Personalisointi
  • Vuorovaikutuksellinen sisältö
  • Mobiiliyhteys
  • Reaaliaikaiset tiedot
  • Raportointi ja tilastot
  • Oppimisen hallinta
  • Työntekijöiden sitouttaminen
Academy LMS tarjoaa vastustamattomia oppimiskokemuksia, ennennäkemätöntä sitoutumista ja uskomattomia liiketoimintavaikutuksia. Uutta tehoa jo tänään!
Paranna tiimisi suorituskykyä jopa 75 %:lla vuositasolla Growth Engineeringin The Academy LMS:n avulla. Käytämme pelillistämisen, sosiaalisen oppimisen ja käyttäytymistieteen voimaa edistääksemme oppijoiden sitoutumista ja luodaksemme aitoja liiketoimintavaikutuksia. Moneen otteeseen palkitut oppimisteknologiaratkaisumme ovat auttaneet HP:n, BT:n, L'Oreal Travel Retailin, Flight Centren ja The Financial Timesin kaltaisia yrityksiä taistelemaan tylsää online-oppimista vastaan ja saamaan parempaa vastinetta koulutussijoituksilleen. Lue lisää tuotteesta Growth Engineering LMS

Ominaisuudet

  • Yhteistyövälineet
  • Kilpailun hallinta
  • Tavoitteiden asettaminen/seuranta
  • Personalisointi
  • Vuorovaikutuksellinen sisältö
  • Mobiiliyhteys
  • Reaaliaikaiset tiedot
  • Raportointi ja tilastot
  • Oppimisen hallinta
  • Työntekijöiden sitouttaminen
Suunnittele omia kiehtovia verkko-oppimismoduuleja, vakavia pelejä ja mukaansatempaavia simulaatioita yksinkertaisesti vetämällä ja pudottamalla.
Taitojen hankinnan kehittäminen ja hallinta VTS Editorin avulla. Koska opimme tekemällä, VTS Editorin avulla voit suunnitella elämyksellisiä koulutuskursseja, hallita taitojen hankkimista ja mukauttaa kunkin yksilön koulutuspolkua harjoittelemalla realistisissa tilanteissa. VTS Editor on kirjoitustyökalu, joka mahdollistaa käyttäytymissimulaatioiden luomisen digitaalista oppimista varten nopeasti ja helposti. Sen intuitiivinen käyttöliittymä auttaa sinua suunnittelemaan koulutuskursseja, jotka lisäävät oppijoiden sitoutumista. Lue lisää tuotteesta VTS Editor

Ominaisuudet

  • Yhteistyövälineet
  • Kilpailun hallinta
  • Tavoitteiden asettaminen/seuranta
  • Personalisointi
  • Vuorovaikutuksellinen sisältö
  • Mobiiliyhteys
  • Reaaliaikaiset tiedot
  • Raportointi ja tilastot
  • Oppimisen hallinta
  • Työntekijöiden sitouttaminen