Olemme auttaneet yrityksiä valitsemaan
parempia ohjelmistoja jo 15 vuoden ajan

Learning Experience Platform (LXP)-ohjelmisto

Learning Experience Platform (LEP) -alustat antavat organisaatioille mahdollisuuden koota kaikki erilaiset koulutusmateriaalit yhteen paikkaan ja tarjota yksilöllisiä oppimispolkuja ja -kokemuksia kaikille harjoittelijoille.

Esittelyssä olevat ohjelmistot

Eniten arvioita saaneet ohjelmistot

Tutustu eniten käyttäjiltä arvioita saaneisiin ohjelmistoihin, joiden luokitus on Learning Experience Platform (LXP)-ohjelmisto

Suomi Näytä paikalliset tuotteet
34 tulosta
Luo yksilöllisiä, interaktiivisia verkko-oppimiskokemuksia LearnWorlds-ohjelmistolla, joka on tehokas mutta kevyt, helppokäyttöinen ja tuotemerkitön LMS. Lue lisää tuotteesta LearnWorlds
LearnWorlds on edistynyt ja tehokas, mutta kevyt LMS, joka tarjoaa yksinkertaisia, joustavia ja tehokkaita oppimiskokemuksia. Organisaatiot ja opetusalan yrittäjät voivat vaivattomasti tarjota kiinnostavia ja monipuolisia oppimiskokemuksia. Luo mainio oppimiskokemus aikataulutetuilla kursseilla, interaktiivisella sisällöllä (videot, e-kirjat) ja pelillistämisen elementeillä, synkronoiduilla tallenteilla, SCORM-tiedostoilla, tietovisoilla, arvioinneilla ja monilla muilla tavoilla. Kehitä oppimiskokemuksia, jotka innostavat kasvuun. Lue lisää tuotteesta LearnWorlds

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Helpoin tapa perehdyttää ja kouluttaa työntekijöitä. Lue lisää tuotteesta Learningbank
Helppokäyttöinen ja selkeä oppimisen hallintajärjestelmä ja perehdytysalusta. Säästä aikaa automaatioiden avulla, luo kiinnostavaa sisältöä tai käytä valmiita koulutusmoduuleja. Kerää digitaaliset ja fyysiset koulutusaineistot yhteen paikkaan ja raportoi edistymisestä helposti. Täydellinen ratkaisu yrityksille, joilla on yli sata työntekijää.  Lue lisää ja pyydä maksuton esittely. Lue lisää tuotteesta Learningbank

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
eloomi on helppokäyttöinen ja helppotajuinen oppimis- ja kehitysalusta. Tarjoa ainutlaatuisia oppimiskokemuksia ja paranna työntekijöiden osaamista. Lue lisää tuotteesta eloomi
eloomi on helppokäyttöinen ja helppotajuinen oppimis- ja kehitysalusta. Luo tai tuo oppimissisältöä suosikkimuodossasi ja hyödynnä työntekijän koulutuskokemuksen jokaista vaihetta nykyaikaisen luomistyökalun avulla. Perehdytä ja kehitä uusia työntekijöitä, tarjoa ainutlaatuisia oppimiskokemuksia, paranna heidän taitojaan ja sitoutumistaan älykkään online-ratkaisun avulla. Lue lisää tuotteesta eloomi

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
TalentLMS on oppimisalusta, joka on kehitetty menestyksekästä koulutusta varten. Sitä on helppo hallita ja ilo käyttää. Nyt oppijat sanovat ”kyllä” koulutukselle. Lue lisää tuotteesta TalentLMS
TalentLMS on oppimisalusta, joka on kehitetty menestyksekästä koulutusta varten. Tälle järjestelmälle sanovat ”kyllä” loistavat tiimit, jotka haluavat kasvaa. Tiimit voivat harjoitella helposti ja mukavasti kotonaan täysin mukautettavan ja helposti hallittavan kokemuksen ansiosta. TalentLMS:n avulla on helppo tarjota oikeaa koulutusta mitä tahansa tiimiä ja käyttötarkoitusta varten. Samalla saat asiantuntevaa opastusta ja tukea jokaisessa vaiheessa. TalentLMS avustaa jo yli 70 000 tiimiä ympäri maailmaa. Lue lisää tuotteesta TalentLMS

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
360Learning on oppimisalusta, jossa yhteistyön työkalut yhdistyvät LMS:n tehokkuuteen. Annamme oppimis- ja kehitystiimeille mahdollisuuden edistää kulttuuria. Lue lisää tuotteesta 360Learning
360Learning antaa oppimis- ja kehitystiimeille mahdollisuuden edistää kulttuuria ja kasvua yhteistoiminnallisen oppimisen avulla. Oppimisalustamme yhdistää yhteistyön työkalut LMS:n tehokkuuteen. Tämän ansiosta nopeasti kasvavat yritykset voivat mahdollistaa oppimisen, joka perustuu ylhäältä alaspäin tulevan tiedon sijasta yhteiseen asiantuntemukseen. 360Learning on helppo tapa perehdyttää uusia työntekijöitä, kouluttaa asiakkaita palvelevia tiimejä ja kehittää ammattitaitoja samasta paikasta käsin. 360Learning mahdollistaa tulevaisuuden työskentelyn 1 500 organisaatiossa. Lue lisää tuotteesta 360Learning

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Absorb LMS:ssä yhdistyvät modernien LMS-ominaisuuksien toimivuus ja LXP:n helppokäyttöisyys. Mielenkiinnon yllä pitävän käyttöliittymän voi räätälöidä oppijoita varten. Lue lisää tuotteesta Absorb LMS
Absorb LMS on dynaaminen alusta, joka yhdistää modernin LMS:n ydintoiminnot LXP:n oppijakeskeiseen kokemukseen. Absorb LMS erottuu joukosta erityisesti luokkansa parhaalla käyttöliittymällä. Absorb LMS:n suunnittelussa on panostettu oppijoiden ja ylläpitäjien käyttökokemukseen, ja sen ansiosta käyttäjällä on aina helposti saatavillaan juuri se, mitä hän tarvitsee. Käyttöliittymän voi myös räätälöidä täysin organisaation brändistandardien ja oppijoiden tarpeiden mukaiseksi. Lue lisää tuotteesta Absorb LMS

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Kasvata tuotannon ja huollon ”ensimmäisellä oikein” -astetta digitaalisten työohjeiden, tarkistuslistojen ja vakioitujen toimintaohjeiden avulla. Lue lisää tuotteesta SwipeGuide
Tehosta työvoiman osaamista digitaalisen standardityön avulla. SwipeGuide-alusta ja -sovellukset tarjoavat elintarvikevalmistajille mahdollisuuden parantaa toimipaikkojen, tuotantolinjojen ja tiimien osaamista ja suorituskykyä. Asiakkaamme – mukaan lukien Heineken, PepsiCo, Orkla ja Coca-Cola – parantavat ”ensimmäisellä oikein” -prosenttiaan (26 %:n kasvu) ja parantavat osaamisen säilyvyyttä 25 %:lla. Digitaalinen standardityö tehostaa toimintaa ja kasvattaa sen laatua. SwipeGuide tarjoaa sen tavalla, joka on helppo omaksua. Lue lisää tuotteesta SwipeGuide

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Luo Leapsomen avulla erinomainen oppimiskokemus tarjoamalla oikeaa oppimissisältöä oikeille työntekijöille oikeaan aikaan. Lue lisää tuotteesta Leapsome
Toimitusjohtajat ja HR-tiimit käyttävät Leapsomea luodakseen jatkuvan suorituskyvyn hallinnan ja henkilökohtaisen oppimisen kierron, joka vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ja liiketoiminnan menestystä. Leapsomen avulla pystyt luomaan erinomaisen koulutuskokemuksen tarjoamalla oikeaa oppimissisältöä oikeille työntekijöille oikeaan aikaan. Luo helposti oppimissisältöä, mittaa tiedon kehitystä ja auta työntekijöitä hankkimaan taitoja, joita heidän tulee kehittää. Lue lisää tuotteesta Leapsome

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Yhdistä työntekijöitä, siirrä tietoa, vaikuta suorituskykyyn. Tässä on TalentCards: oppimiskokemusalusta työpaikalle, jossa ei istuta pöydän ääressä. Lue lisää tuotteesta TalentCards
Mobiilioppimissovellus TalentCardsin avulla työntekijäsi pääsevät kouluttautumaan sijainnista riippumatta. Toisin kuin perinteiset oppimisalustat, TalentCards on suunniteltu sellaisille etulinjan työntekijöille, jotka ovat paljon liikkeellä työnsä puolesta eivätkä vietä aikaansa toimistolla istuen. Luo tehokkaita verkkokursseja ja lähetä ne suoraan tiimisi älypuhelimiin. TalentCards-sovelluksen avulla työntekijät voivat aina saada mukavaa ja mieleenjäävää koulutusta. Lue lisää tuotteesta TalentCards

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Hallitse yrityksesi koulutusvaatimuksia ennakoivasti, anna työntekijöille mahdollisuus ylläpitää pätevyyksiään ja sertifikaattejaan. Lue lisää tuotteesta ISOtrain
Hallitse yrityksesi koulutusvaatimuksia ennakoivasti, anna työntekijöille mahdollisuus ylläpitää pätevyyksiään ja sertifikaattejaan. ISOtrain helpottaa kurssien järjestämistä ja osoittamista organisaatiosi työntekijöille, ja voit olla varma, että jokainen työntekijä saa ilmoituksen siitä, mitä kursseja tulee suorittaa ja milloin. Lue lisää tuotteesta ISOtrain

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Jahopp Kip on innovatiivinen ja kustannustehokas verkko-oppimisratkaisu, joka asettaa tarpeesi etusijalle. Se on täysin räätälöitävissä ja käytettävissä millä tahansa laitteella. Lue lisää tuotteesta Jahopp
Esittelyssä Jahopp KiP: se on innovatiivinen, yksinkertainen ja kustannustehokas verkko-oppimisratkaisu. Modulaarinen alustamme asettaa tarpeesi ja vaatimuksesi etusijalle sekä tarjoaa täydellistä joustavuutta. Jahopp KiP on täydellinen ratkaisu, sillä se on laiteriippumaton ja tarjoaa monipuolisia tilastoja sekä raportteja ja paljon muuta. Dynaaminen ratkaisumme on täysin räätälöitävissä brändiisi sopivaksi ja käytettävissä millä tahansa laitteella. Lisäksi se tukee useita kieliä. Älä menetä tilaisuutta nostaa verkko-opiskelu seuraavalle tasolle Jahopp KiP:n avulla. Lue lisää tuotteesta Jahopp

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Thinkific on kaikenkattava alusta, jonka avulla asiantuntijat ja opettajat voivat nopeasti luoda ja toimittaa upeita kursseja omilla sivustoillaan.
Thinkific on kaikenkattava online-kurssialusta, jonka avulla kuka tahansa voi nopeasti luoda ja toimittaa upeita kursseja omalla brändätyllä sivustollaan. Olipa tavoitteenasi sitten asiakkaiden kouluttaminen, kurssien myyminen tulojen ansaitsemiseksi tai brändin kasvattaminen ja yleisön sitouttaminen, Thinkific tekee siitä helppoa. Liity tuhansien konsulttien, asiantuntijoiden, kirjailijoiden, puhujien, kouluttajien, opettajien, valmentajien, ammatillisten yhdistysten ja yritysten joukkoon ja ala myydä kursseja Thinkificissa jo tänään. Lue lisää tuotteesta Thinkific

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Looop on palkittu LXP eli oppimiskokemusalusta, joka on suunniteltu parantamaan suorituskykyä, kasvattamaan sitoutumista ja tuottamaan tuloksia. Lue arvosteluitamme.
Automatisoi. Luo palautesilmukoita. Vastaa liiketoiminnan tavoitteisiin. Tuota ROI:ta. Looop on palkittu oppimiskokemusalusta, joka on suunniteltu parantamaan suorituskykyä, kasvattamaan sitoutumista ja tuottamaan tuloksia. Asiakkaat, kuten ASOS, Sky ja Monzo ovat ihastuneet Looopiin – varaa esittely, niin saat selville miksi. Lue lisää tuotteesta Looop

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Udemy Business auttaa yrityksiä säilyttämään kilpailukykynsä nykypäivän nopeasti muuttuvassa työmaailmassa. Se tarjoaa aina tarvittaessa uutta oppimissisältöä.
Udemy Business auttaa yrityksiä säilyttämään kilpailukykynsä nykypäivän nopeasti muuttuvassa työmaailmassa. Se tarjoaa aina tarvittaessa uutta oppimissisältöä tehokkaiden sisältömarkkinoiden kautta. Tehtävämme on auttaa työntekijöitä luovimaan uusien haasteiden keskellä – olipa kyse sitten seuraavasta projektista, opeteltavasta taidosta tai uudesta asemasta työyhteisössä. Tämä onnistuu muodostamalla yli 6 000 Udemyn huippukurssin valikoiman (joka on vain murto-osa Udemyn koko kurssivalikoimasta), jonka vetäjinä toimii yli 1 000 ohjaajaa. Sisältömme Lue lisää tuotteesta Udemy Business

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Luo, hallitse, toimita ja mittaa oppimista. Näin vauhditat yrityksesi kasvua ilman turhia uhrauksia.
Valjasta oppimisen voima LearnUpon LMS:llä ja luo, hallitse, toimita ja mittaa oppimista. Näin vauhditat yrityksesi kasvua ilman turhia uhrauksia. Onhan erinomainen koulutus avain työntekijöiden, asiakkaiden ja kumppanien menestykseen. Lue lisää tuotteesta LearnUpon

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Tarjoa liikkuvalle henkilöstöllesi kokonaisvaltainen sähköinen työympäristö, jonka toimintoihin lukeutuvat mm. tehtävienhallinta, kommunikointi ja koulutukset.
YOOBIC on digitaalinen työympäristö, jonka avulla yritys voi auttaa liikkuvaa henkilöstöään menestymään tarjoamalla sille sähköisen tehtävänhallinnan, kommunikaatiokanavia sekä koulutusta. YOOBIC-yhtiöllä on toimipaikat Lontoossa, New Yorkissa, Pariisissa, Tel Avivissa, São Paulossa ja Milanossa, ja niissä työskentelee yhteensä 200 työntekijää. Sen ratkaisua käyttää jo yli 200 mm. kaupan ja hotelli- ja ravintola-alan sekä valmistavan teollisuuden yritystä. YOOBIC-ratkaisua käyttävät mm. Boots, Halfords, Lloyds Pharmacy, Peloton, Domino’s Pizza, Puma, Lacoste ja Sanofi. Lue lisää tuotteesta YOOBIC

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Pienennä koulutuskustannuksia jopa 75 prosenttia, hankkiudu eroon vanhentuneista koulutusmateriaaleista ja automatisoi sekä skaalaa koulutusta vuorovaikutteisten oppaiden avulla.
Userlane on tehokas ja helppokäyttöinen koulutusratkaisu. Ohjaa käyttäjiä ja ole vuorovaikutuksessa heidän kanssaan suoraan ohjelmistossa tai sovelluksessa sekä tarjoa heille tarvittavat tiedot, jotta he voivat suorittaa tehtävänsä nopeasti. Sovellukseen sisältyvien oppaiden ansiosta kaikki työntekijät voivat työskennellä tuottavasti. Sovelluksen avulla voit myös kehittää rutiinitoimintoja, säästää aikaa ja pienentää koulutuskustannuksia. Lue lisää tuotteesta Userlane

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
THRIVE on yritysten johtava LXP-ohjelmisto. Perehdytä ja kouluta työntekijöitä sekä täydennä heidän osaamistaan helposti ja laajassa mittakaavassa.
THRIVE on kattava oppimis- ja osaamisalusta, joka yhdistää oppimisen hallintajärjestelmän edut ja LXP:n erinomaisen räätälöitävyyden, oppilaskeskeisyyden ja sosiaalisen oppimisen. Hallitse, tunnista ja ymmärrä uutta sekä kehittyvää osaamista koko yrityksessäsi täysin avoimesti ja helposti. THRIVEn ovat valinneet Sky, Deciem, Krispy Kreme, Huel sekä monet muut maailmanlaajuiset yritykset, kun kyse on perehdytyksestä, vaatimustenmukaisuuskoulutuksesta, oppimisesta ja taitojen kehittämisestä. Tutustu tarkemmin miksi. Lue lisää tuotteesta Thrive

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Kasvata oppilaiden sitoutumista ja oppimisen muistamista aktiivisten sekä sosiaalisten oppimiskokemusten avulla.
Eduflow on monipuolinen oppimiskokemusalusta. Sen nykyaikaisessa ja helppokäyttöisessä käyttöliittymässä voit tarjota sosiaalisia sekä yhteistyöhön perustuvia oppimiskokemuksia, jotka innostavat ja sitouttavat opiskelijoita sekä edistävät oppimisen muistamista. Lue lisää tuotteesta Eduflow

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Eurekos LMS:llä voit järjestää helposti tuotekoulutusta, jonka avulla säilytät suuremman osan asiakkaistasi ja teet yhteistyökumppaneista lähettiläitäsi.
Oppimiskokemusalustat ja oppimisenhallintajärjestelmät ovat hyviä ratkaisuja työntekijöiden kouluttamiseen, mutta ne eivät useinkaan vastaa asiakkaiden ja kumppaneiden koulutustarpeita. Eurekos on loistava esimerkki räätälöidystä oppimisenhallintajärjestelmästä, joka sitouttaa asiakkaita koko oppimispolun ajan aina myyntiä edeltävästä vaiheesta perehdytykseen ja kaikkiin muihin vaiheisiin tämän jälkeen. Asiakkaat hyötyvät työkaluista, jotka on tarkoitettu vain ulkoisille yleisöille. Lue lisää tuotteesta Eurekos

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Saat viisi kertaa enemmän osallistumista kuin perinteisellä oppimisen hallintajärjestelmällä. HowNow'n avulla voit luoda, toimittaa, hallinnoida sekä mitata kaikkea oppimista ja kehitystä yhdessä paikassa.
Saat viisi kertaa enemmän osallistumista kuin perinteisellä oppimisen hallintajärjestelmällä. HowNow on oppimiskokemusalusta, joka auttaa L&D-tiimejä ihmislähtöisissä organisaatioissa tekemään oppimisesta osan jokapäiväistä työtä. HowNow tekee yhteistyötä Depopin, Telenorin, Sanofin, Vanmoofin ja FitFlopin L&D-tiimien kanssa. HowNow esitteli hiljattain HowNow+:n. Se on keskitetty sisältötilaus, joka tarjoaa käyttöön yli 4 000 oppimisresurssia yli 30:ltä asiantuntijasisällöntarjoajalta. L&D-tiimit voivat valita näistä sisällöistä helposti käyttöön organisaatioissaan juuri tarvitsemansa. Lue lisää tuotteesta HowNow

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Synap on nykyaikainen verkko-oppimisalusta, joka auttaa organisaatioita tarjoamaan erittäin kiinnostavaa ja yksilöllistä koulutusta sekä tenttejä suuressa mittakaavassa.
Synap on palkittu oppimisen hallintajärjestelmä, jolla organisaatiot voivat tarjota yksilöllistä, tehokasta ja kiinnostavaa koulutusta laajassa mittakaavassa. Synap edistää mikrokoulutuksen periaatteita, joiden on osoitettu parantavan koulutukseen sitoutumista ja sen tuloksia. Alan johtavat algoritmimme räätälöivät oppimiskokemuksen kullekin käyttäjälle hänen omien vahvuuksiensa ja heikkouksiensa perusteella. Tarjoa käyttäjillesi verkko-oppimiskokemus, josta he varmasti pitävät. Keskustele asiantuntijamme kanssa ja sovi maksuton konsultointi ja esittely. Lue lisää tuotteesta Synap

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Tee enemmän ja nopeammin dominKnow | ONE.
Pilvipohjaisen eLearning-kirjoitusjärjestelmämme dominKnow | ONE:n avulla suunnittelijat, kehittäjät ja tiimit voivat helposti optimoida ja rakentaa entistä enemmän erilaisia digitaalisia oppimismuotoja käyttämällä vähemmän työkaluja, hallinnoimalla sisältöä keskitetysti, käyttämällä aineistoja uudelleen ja tekemällä yhteistyötä tiiminä. Lue lisää tuotteesta dominKnow | ONE

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Academy LMS tarjoaa vastustamattomia oppimiskokemuksia, ennennäkemätöntä sitoutumista ja uskomattomia liiketoimintavaikutuksia. Uutta tehoa jo tänään!
Paranna tiimisi suorituskykyä jopa 75 %:lla vuositasolla Growth Engineeringin The Academy LMS:n avulla. Käytämme pelillistämisen, sosiaalisen oppimisen ja käyttäytymistieteen voimaa edistääksemme oppijoiden sitoutumista ja luodaksemme aitoja liiketoimintavaikutuksia. Moneen otteeseen palkitut oppimisteknologiaratkaisumme ovat auttaneet HP:n, BT:n, L'Oreal Travel Retailin, Flight Centren ja The Financial Timesin kaltaisia yrityksiä taistelemaan tylsää online-oppimista vastaan ja saamaan parempaa vastinetta koulutussijoituksilleen. Lue lisää tuotteesta Growth Engineering LMS

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Fuse lisää aktiivista osallistumista ja syventää oppimiskokemusta parantaen näin henkilöstösi suorituskykyä.
Fuse on yrityksille tarkoitettu oppimis- ja tietoalusta, joka välittää hiljaista tietoa asiantuntijoiltasi työn kulkuun. Fuse toimii siellä missä työntekijäsikin ja tekee taidoista suorituskykyä parantavia tapoja. Fusea käyttää yli 150 edistyksellistä organisaatiota ympäri maailmaa, mukaan lukien Hilti, Vodafone, Panasonic, Scandic ja Avon. Fuse-alustan avulla organisaatiot voivat siirtyä kurssikeskeisistä strategioista optimoituihin, osallistumista koskeviin lähestymistapoihin, jotka tuottavat liiketoiminnalle parempia tuloksia. Lue lisää tuotteesta Fuse Universal

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Se on ammatti- ja yrityskäyttöön suunniteltu ja uusinta teknologiaa hyödyntävä kieltenopetusohjelmisto, jolla voit oppia yhteensä 41 eri kieltä.
MondlyWORKS on käänteentekevä kieltenopetusohjelmisto yrityksille. Sen perustana toimii Mondly, palkittu kielenoppimissovellus, jota on maailmanlaajuisesti käyttänyt jo yli 110 miljoonaa henkilöä. Ohjelmisto hyödyntää uusimpia oppimistekniikoita, ja sen avulla käyttäjä voi joko opetella uuden kielen tai kehittää kommunikointitaitojaan. MondlyWORKS-ohjelmisto on jo nyt käytössä maailmanlaajuisesti mm. monikansallisissa suuryrityksissä (autoteollisuudesta lääketieteellisiin aloihin), kielikouluissa, kansalaisjärjestöissä ja useiden valtioiden hallinnollisissa organisaatioissa. Lue lisää tuotteesta Mondly for Business

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Suomi Paikallinen tuote
Claned tarjoaa tehokkaan verkko-opetusympäristön sekä helpon tavan luoda opiskelijalähtöisiä ja kustannustehokkaita verkkokursseja, joista käyttäjät pitävät.
Claned on oppimiskokemusalusta, jossa on sisäänrakennettuna online-kursseja parantava oppimisen suunnittelu. LEP eli oppimiskokemusalusta on helppokäyttöinen ja se tukee kaikkia oppimateriaaleja. Mukana on sosiaalinen oppiminen, sillä kaikki materiaalit ovat interaktiivisia. Se sisältää kontekstuaalisen kommentoinnin, jonka ansiosta opiskelijat voivat lisätä kysymyksiä kurssimateriaaleihin, mikä edesauttaa yhteistyötä ja oppijoiden sitoutumista. Se auttaa ohjaajia tarjoamalla reaaliaikaisen opiskelijoiden seurannan, vankan oppimisanalytiikan ja se on tuotemerkitön, mikä herättää luottamusta ja mahdollistaa brändäyksen. Lue lisää tuotteesta Claned

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Täydennä LMS-järjestelmääsi käytännön harjoittelulla, joka tapahtuu CloudSharen virtuaalikokemusalustan avulla – se on suunniteltu harjoittelijoiden sitouttamiseen.
CloudShare on suosittu virtuaalikokemusalusta, joka auttaa ohjelmistoyrityksiä hankkimaan enemmän asiakkaita ja parantamaan asiakaspysyvyyttä nopeasti luotavien innostavien virtuaalisten ja käytännönläheisten konseptisuunnitelmien, esittelyjen ja koulutusympäristöjen avulla. CloudShare on suunniteltu noudattamaan uusia virtuaalisia normeja. Sen sisäänrakennetut interaktiiviset toiminnot ja käyttäjien toimintaa koskeva analytiikka mahdollistavat aidosti harjoittelijalähtöisen oppimiskokemuksen tarjoamisen. Sen LMS-integraatio yhdistää perinteisen oppimisen ja käytännön harjoittelun erinomaisten tulosten saavuttamiseksi. Lue lisää tuotteesta CloudShare

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
niikiis on mukautettava, kaikenkattava henkilöstökokemusohjelmisto pienille ja keskisuurille yrityksille.
niikiis on mukautettava, kaikenkattava henkilöstökokemusohjelmisto pienille ja keskisuurille yrityksille. Virtaviivaistamme henkilöstöprosesseja ja -toimintoja aikataulukoista sisäiseen viestintään. niikiis kattaa kaikki PK-yritysten henkilöstöhallinnolliset tarpeet rekrytoinnista poistumishaastatteluun. niikiis tehostaa PK-yritysten toimintaa intuitiivisella Plug and Play -ratkaisulla, joka säästää aikaa ja rahaa sekä yksityisellä että yritystasolla. Lue lisää tuotteesta niikiis

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Suomi Paikallinen tuote
Yhteistyöalusta yhteisölliseen oppimiseen ja kehittämiseen
Howspace on monipuolinen alusta laajaan osallistamiseen ja parviälyn hyödyntämiseen osana pitkiäkin muutos- ja kehittämisprosesseja. Alusta tukee erinomaisesti yhteisöllistä oppimista. Päätöksenteko tehostuu, kun sisäänrakennettu tekoäly analysoi ja jäsentelee alustalla käytävää keskustelua reaaliaikaisesti. Howspacen monipuoliset fasilitointiominaisuudet tukevat niin samanaikaista kuin eri aikaankin tapahtuvaa työskentelyä, ajankäyttöä tehostaen. Howspace-työskentelyyn osallistutaan selaimella älypuhelimelta, tietokoneelta tai tabletilta. Intuitiivinen käyttöliittymä takaa jokaiselle sujuvan osallistumisen ilman erillistä koulutusta. Lue lisää tuotteesta Howspace

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Oppimista asiakasrajapinnan työntekijöille
Useita palkintoja voittanut mobiilioptimoitu oppimis- ja sitouttamissovelluksemme tarjoaa lyhyitä opetusvideoita, viestintää ja tietokilpailuja kaikille työntekijöidesi todella käyttämille laitteille ja sovelluksille. Se on integroitavissa MS Teamsin, SharePointin ja Salesforcen kanssa. Se soveltuu erinomaisesti mille tahansa yritykselle, mutta erityisen hyvin se soveltuu yli 250 työntekijän yrityksille, sillä pystymme tarjoamaan palvelua suuressa mittakaavassa ja nopeasti. Keräämme tarkkoja tietoja ymmärtääksemme paremmin sitouttamisen ja oppimisen vaikutusta liiketoiminnan tuloksiin sekä henkilökuntaanne. Lue lisää tuotteesta Evotix Learn

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Siihen sisältyvät oppimisen ja oppimissisällön hallintajärjestelmät (LMS/LCMS), joilla voi hallita, arvioida, suunnitella ja toimittaa oppimisohjelmia koulutuslaitoksille ja yrityksille.
Siihen sisältyy oppimisalusta (oppimisen ja oppimissisällön hallintajärjestelmät), joka voi hallita, arvioida, suunnitella ja toimittaa oppimisohjelmia koulutuslaitoksille ja yrityksille. Instancy-oppimisalustaa voidaan käyttää sähköisen, sulautuvan, sosiaalisen, mobiilin ja henkilökohtaisen oppimisen tarjoamiseen ja hallintaan. Lue lisää tuotteesta Instancy Learning Management System

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Alemira Virtual Labs on suunniteltu yrityksille, ja se nopeuttaa perehdytystä yksilöllisten oppimispolkujen avulla.
Yksinkertaista opiskelijan oppimispolkua tai perehdytä työntekijäsi, asiakkaasi ja kumppanisi nopeammin intuitiivisten käyttöliittymien ja innostavan sisällön avulla. Vahvista sitoutumista integroitujen yhteistyötoimintojen avulla. Virtual Labsin interaktiiviset ja omatahtiset opiskelujaksot säästävät opettajien aikaa ja parantavat opiskelijoiden sitoutumista. Se innostaa asiakkaitasi ja kumppaneitasi käyttämään ja myymään tuotettasi luottavaisin mielin. Lue lisää tuotteesta Constructor

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen
Ketterä osaamiseen perustuva LXP ohjaa henkilöstösi ammatillista kehitystä ja sitouttaa heidät siihen
SkillsBoard on merkittävä osaamiseen perustuva LXP eli oppimiskokemusalusta, jossa on sisäänrakennettuna yrityksen oma sertifiointi- ja osaamispassi. Ohjaa työntekijäsi dynaamiselle ja yksilölliselle oppimispolulle, joka vastaa sekä yrityksesi kehitystavoitteisiin että henkilöstösi henkilökohtaisiin kehitystarpeisiin. Seuraa taitoja reaaliaikaisesti, tunnista puutteet ja mukauta oppimis- ja kehittämisstrategiaasi. Lisää tiimien sitoutumista antamalla tunnustusta heidän saavutuksistaan heidän omassa passissaan. Lue lisää tuotteesta SkillsBoard

Ominaisuudet

  • Sisällön kuratointi itsepalveluna
  • Mikro-oppiminen
  • Pelillistäminen
  • Kolmannen osapuolen kurssikirjasto
  • Sisäänrakennettu kurssien laadinta
  • Sisällön jakaminen
  • Sosiaalinen oppiminen
  • Mobiilioppiminen