Olemme auttaneet yrityksiä valitsemaan
parempia ohjelmistoja jo 15 vuoden ajan

Urahallinta

Career Management -ohjelmiston avulla organisaatiot voivat tukea työntekijöidensä kehittymistä urallaan yksilöllisten kehitys­suunnitelmien ja -tavoitteiden myötä. Ohjelmiston avulla HR-asiantuntijat voivat seurata työntekijöiden kokemusta, edistymistä, taitoja, arviointeja ja suoriutumista.

Hallitse yrityksesi koulutusvaatimuksia ennakoivasti, anna työntekijöille mahdollisuus ylläpitää pätevyyksiään ja sertifikaattejaan. Lue lisää tuotteesta ISOtrain
Hallitse yrityksesi koulutusvaatimuksia ennakoivasti, anna työntekijöille mahdollisuus ylläpitää pätevyyksiään ja sertifikaattejaan. ISOtrain helpottaa kurssien järjestämistä ja osoittamista organisaatiosi työntekijöille, ja voit olla varma, että jokainen työntekijä saa ilmoituksen siitä, mitä kursseja tulee suorittaa ja milloin. Lue lisää tuotteesta ISOtrain

Ominaisuudet

  • Tavoitteiden asettaminen/seuranta
  • Kykyjen arviointi
  • Suorituskyvyn hallinta
  • Tavoitteiden hallinta
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat
Leapsome on henkilöstönhallinta-alusta, jota toimitusjohtajat ja HR-tiimit käyttävät henkilöstön kehittämiseen ja liiketoimintansa laajentamiseen.
Edistyksellisten yhtiöiden, kuten Spotify, Trivago, ja Babbel, toimitusjohtajat ja HR-tiimit käyttävät Leapsomea luodakseen jatkuvan suorituskyvyn hallinnan ja henkilökohtaisen oppimisen kierron, joka vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ja liiketoiminnan menestystä. Henkilöstönhallinta-alusta Leapsomesta löytyy tarvittavat työkalut tavoitteiden ja OKR-mallien hallintaan, suoriutumisarviointeihin ja 360 asteen palautteeseen, työntekijöiden koulutukseen ja perehdytykseen, työntekijöiden sitoutumiskyselyihin, palautteisiin ja kokouksiin. Lue lisää tuotteesta Leapsome

Ominaisuudet

  • Tavoitteiden asettaminen/seuranta
  • Kykyjen arviointi
  • Suorituskyvyn hallinta
  • Tavoitteiden hallinta
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat