Tuotteen Factorial arvostelut

4,5 (210)

Tietoja tuotteesta Factorial

Factorial streamlines HR processes for every stage of the employee life cycle so HR can focus on what really matters.

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Hyvät puolet:

Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks.

Huonot puolet:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on.

Factorial: arvostelut

Keskimääräinen pisteytys

Helppokäyttöisyys
4,7
Asiakaspalvelu
4,5
Ominaisuudet
4,3
Vastinetta rahalle
4,4

Todennäköisyys suosittelulle

8,7/10

Tuotteen Factorial yleisarvosana on 4,5/5 tähteä. Se perustuu 210 Capterran käyttäjän arvosteluun.

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Suodata arvosteluja (210)

Tatiana
Tatiana
Finance Controller, Espanja
Vahvistettu LinkedIn-käyttäjä
Kulutustavarat, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 2 vuotta
Arvostelijan lähde

Must have for the mid size company

5,0 2 vuotta sitten

Kommentit: Simplifies all HR related processes

Hyvät puolet:

Covers all HR processes, easy to use and administrate

Huonot puolet:

Reporting is definitely the are for improvement

Lotte
Senior Technical Project Manager, Qatar
Mekaaninen ja teollinen suunnittelu, 10 000+ - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 1–5 kuukautta
Arvostelijan lähde

Easy Staff Managment Through Factorial

5,0 9 kuukautta sitten

Kommentit: As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my business unit. Staff is much pleased with the software as they no longer need to visit my office to submit their leave forms physically as the application enables them to request these through the system. Likewise, never missed my tasks and not had any arguments with my subordinates with regard to their day-offs. All the above achievements emerged thanks to Factorial Software. You will never regret owning this software because this will help to save your human assets in the company.

Hyvät puolet:

One of the best aspects of the Factorial app is its handy Dashboard. This provides a great helicopter view to senior staff with regard to identifying many activities such as upcoming events, pending tasks, upcoming holidays, and community posts. The Dashboard is in blocked shape with enlarged text, which helps users to quickly capture the eyes of the user without missing any activity! Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks. Some of the great features you can enjoy using these apps are Goals, reviews, surveys, training and etc. Another superb plus point is users can integrate the mailboxes, including outlook. If somebody thinks this is an exaggeration; I must tell you that you should try their free version before purchasing this! You will surely be mesmerized by your output!

Huonot puolet:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on. There are abundant capabilities this App has but I am yet to experience any misbehaves of this app. In a nutshell, there are literally zero issues for me as of now!

Vahvistettu arvostelija
People Operations Manager, Espanja
Vahvistettu LinkedIn-käyttäjä
Tietotekniikka ja tietopalvelut, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 1 vuosi
Arvostelijan lähde
Lähde: GetApp

It's good as a free tool for very small companies

3,0 4 vuotta sitten

Hyvät puolet:

It's free so that's good. You can do holiday mgmt, benefits and upload docs in one place, that separates them from other free tools

Huonot puolet:

Very limited, as the reporting is very limited as well as the features. Can't do much once your company starts scaling.

Wassim
Student, Espanja
Koulutuksen hallinta, 1 001-5 000 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 6–12 kuukautta
Arvostelijan lähde

Review

5,0 2 kuukautta sitten

Hyvät puolet:

A great and easy tool for clocking in and out. Plus you can find all the employees info, great calendar and you can keep track of all you previous timings. Plus I love the fact that it stores all your company documents such as payrolls. This way I can find them whenever I want without requesting them from HR

Huonot puolet:

The mobile version bugs sometimes when using the slider to clock in or out

Megan
Head of People, Espanja
Markkinointi ja mainonta, 51-200 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 1–5 kuukautta
Arvostelijan lähde

Easy to use, nice user interface

4,0 2 vuotta sitten

Kommentit: It has only been a short period but so far the service has been excellent and we are happy with the product in general. It is still quite simple and some complexity needs to be added regarding historical data and the employee journey but this feedback has been shared and is being actioned.

Hyvät puolet:

The day-to-day operational features are easy for users and administrators. Eg. clock-in, time off, employee directory, org chart, viewing and sharing documents, announcements, etc.

Huonot puolet:

The product is still in its early stages. It needs more depth regarding employee historical data (eg. changes of position and manager). The reporting could be a bit more automated but the Customer Success team has been very useful to guide regarding any doubts.

Lilian
Consulting manager, Espanja
Tietotekniikka ja tietopalvelut, 201-500 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 6–12 kuukautta
Arvostelijan lähde

Huomioon otetut vaihtoehdot:

Very happy with the functionalities we need

4,0 2 vuotta sitten

Hyvät puolet:

We use Factorial for Time tracking holiday compensation & tracking Team availability & holiday schedules Office information Those features we are using are working very well and are very easy to use, as an end-user but also on the administration part. Using a cloud-based solution is definitively the best approach.

Huonot puolet:

We have seen some periods where the application was out-of -service We need to be able to add hours of holidays (for compensation of extra-hours) and the product is limiting us to half-days

Alejandro
Co-Founder & CEO, Espanja
Tietotekniikka ja tietopalvelut, 2-10 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 1–5 kuukautta
Arvostelijan lähde

Good solution for HR problems

5,0 viime vuonna

Kommentit: Happy customer

Hyvät puolet:

Nice UX/UI Mobile App Scalable Strong product

Huonot puolet:

Payroll is too separated from SaaS This is something that 80% of the times is a bad thing, on the other 20% it is nice to speak with a profesional partner who owns a strong legal payroll background

Alioune
CEO, Burkina Faso
Markkinointi ja mainonta, 2-10 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 1 vuosi
Arvostelijan lähde

Factorial

4,0 4 viikkoa sitten Uusi

Hyvät puolet:

In this software I really appreciated its simplicity and its pleasant and aesthetic design it is easy to use and to administer

Huonot puolet:

The customer service is not professional otherwise at the level of the software itself there is no problem

Philippe
Communication manager, Burkina Faso
Lainsäädäntövirasto, 501-1 000 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 6–12 kuukautta
Arvostelijan lähde

Good free software

5,0 2 viikkoa sitten Uusi

Hyvät puolet:

easy to use and administer, you can find all the information about the employees, and free so it's good

Huonot puolet:

The disadvantage I noticed is that the mobile version sometimes bugs

Idrissa
Manager, Burkina Faso
Suhdetoiminta ja viestintä, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 6–12 kuukautta
Arvostelijan lähde

Factorial review

5,0 4 viikkoa sitten Uusi

Hyvät puolet:

In this software I really liked its pleasant design and its simplicity, and it is also easy to use and administer

Huonot puolet:

Customer service is unprofessional and unsatisfactory

Vahvistettu arvostelija
Customer Care Manager, Espanja
Vahvistettu LinkedIn-käyttäjä
Tietotekniikka ja tietopalvelut, 51-200 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 1 vuosi
Arvostelijan lähde

Administración HR para todos los niveles

5,0 2 vuotta sitten

Kommentit: Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación con empleados y estamos en estudio para la implementación de gastos que ofrece para liberar el único proceso interno que nos queda en papel.

Hyvät puolet:

La herramienta es muy fácil de utilizar. No se requieren grandes conocimientos de IT para desplegarla y, sobre todo, a nivel de usuario es muy intuitiva por lo que cualquiera puede utilizarla. Su constante evolución y mejoras que van incorporando, ayuda bastante en la gestión del día día. Independientemente del plan que se tenga, escuchan las necesidades de sus clientes para mejorar e implementar nuevas funcionalidades.

Huonot puolet:

El sistema de fichaje aun le falta alguna mejora, como notificaciones tanto por correo como por app en inicio de jornada laboral en un rango horario y notificación en la final de horario. El los útlimos meses hemos detectado varias caídas, si que es cierto que no es una app core de negocio pero sí que los usuarios se molestan de vez en cuando. La gestión de incidencias es un poco caótico puesto que a veces recibo primero la respuesta del técnico y horas más tarde un correo de apertura del caso con lo que presta a confusión ya veces no sabes si has abierto el ticket hasta que te responden. Eso sí, son muy rápidos en dar respuesta por lo que realmente es más una apunte que una queja.

María de los Milagros
Office Manager, Espanja
Tietotekniikka ja tietopalvelut, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 6–12 kuukautta
Arvostelijan lähde

Excelente plataforma de gestión HR

5,0 2 vuotta sitten

Kommentit: Desde que comenzamos a utilizar el software he podido manejar un montón de cuestiones a nivel HR que de otra manera, tendría que haber realizado de manera manual y me hubiera costado mucho tiempo. Cada vez que necesito algún consejo sobre la plataforma, me lo brindan rápidamente. Me gusta recibir los newsletters con las novedades en el mundo de recursos humanos y con información acerca de procesos, y como mejorarlos.

Hyvät puolet:

Es una plataforma que centraliza toda la información de los trabajadores. Me ayuda a salvar mucho tiempo con el módulo de ausencias y control horario. Es súper intuitivo, y amigable. Es valorable la actualización de noticias que nos llegan por el blog y son muy interesantes.

Huonot puolet:

A veces necesito pedir personalizaciones para nuestra empresa en general, pero lo veo como algo normal, y la respuesta y solución siempre es muy pronta.

Laura
Técnico de Recursos Humanos, Espanja
Jälleenmyynti, 201-500 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 1–5 kuukautta
Arvostelijan lähde

Adaptabilidad

4,0 viime vuonna

Kommentit: Factorial es una herramienta muy intuitiva que creo nos ayudará a mejorar el control horario de los Equipos

Hyvät puolet:

Acabamos de empezar a usar factorial y, lo que descataría por el momento, es la adaptabilidad que muestra a nuestras necesidades. Si necesitamos de una función la desarrollan, está en continua actualización.

Huonot puolet:

Echo en falta algunas funciones, como poder fijar turnos a un empleado en varios centros para que este sepa donde debe acudir. Espero que se incorpore la misma en las próximas actualizaciones.

Ariadna
CFO, Espanja
Sijoituspankkitoiminta, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 1 vuosi
Arvostelijan lähde

Mejoras internas y de experiencia de empleados

4,0 4 kuukautta sitten

Kommentit: La experiencia es muy positiva, tanto por mejoras a nivel interno como a la experiencia del empleado

Hyvät puolet:

Facilidad en la instalación y el uso, digitalización

Huonot puolet:

Funcionalidades en desarrollo que nos obligan a mantener otras plataformas

Anna
Directora RRHH, Espanja
Tapahtumapalvelut, 1 001-5 000 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 1 vuosi
Arvostelijan lähde

Una opción acertada

5,0 2 vuotta sitten

Hyvät puolet:

Nosotros usamos factorial para controlar el absentismo y las vacaciones y realmente es el programa que mejor nos ha funcionado.

Huonot puolet:

Para el uso que nosotros hacemos, es perfecto

Antonio
Head of Finance, Espanja
Vieraanvaraisuuspalvelut, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 1 vuosi
Arvostelijan lähde

Huomioon otetut vaihtoehdot:

Excelente SaaS para la gestión de RRHH de PYMEs

5,0 viime vuonna

Kommentit: Estamos muy satisfechos de la herramienta. Muy buena calidad precio y excelente experiencia del usuario.

Hyvät puolet:

Destacaría la facilidad de uso, la clara interfaz de usuario, así como la mejora constante en que ha ido experimentando la plataforma desde que comenzamos a usarla.

Huonot puolet:

Me gustaría que tuviese una aplicación de "Portal del empleado" donde se pudieran colgar noticias, comunicados y donde existiera un repositorio/biblioteca con información útil para el trabajador.

Juan José
Analista, Espanja
Rahoituspalvelut, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 2 vuotta
Arvostelijan lähde

Primeras semanas con Factorial

4,0 viime vuonna

Kommentit: Nos ha solucionado fácilmente el tema de los fichajes y facilitado el proceso de solicitud de ausencias.

Hyvät puolet:

Es un producto muy sencillo de utilizar. Cualquier usuario puede adaptarse rápidamente a su uso, y la configuración inicial, además de rápida, permite incluir bastantes detalles según la empresa.

Huonot puolet:

La sección de informes deja mucho que desear. Por un lado, da la impresión de que toma mal los datos, por lo que los títulos predeterminados no coinciden con la información presentada en los gráficos. Al mismo tiempo, al exportar la información, podría ser interesante exportarla como informe de pdf incluyendo los gráficos elegidos, no como una hoja de Excel con la información usada para hacer el gráfico, lo cual encuentro con poco sentido, dado el objetivo del software. También estaría bien crear vínculos con el calendario de Outlook.

Xavier
CEO, Espanja
Tietokoneen ohjelmistot, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 2 vuotta
Arvostelijan lähde

FACTORIAL en BYTEMASTER

4,0 4 kuukautta sitten

Kommentit: Unificar la documentación de todas las personas, y sobre todo ganar tiempo todos por la forma de introducir la información y realizar las operaciones de la gestión.

Hyvät puolet:

El diseño del Portal, la parrilla de eventos, las notificaciones de cumpleaños, el control horario, la gestión ausencias y además la nueva aplicación de gastos genera muchas expectativas por el ahorro de tiempo de todos.

Huonot puolet:

Los informes son difíciles de manejar y no son nada amigables, voy a dar una idea, mi propuesta es realizar una integración con productos de terceros como el Qlik o PBI.

Daniel
Director Financiero, Espanja
Vieraanvaraisuuspalvelut, 51-200 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 1 vuosi
Arvostelijan lähde

sencillo de implementar y de utilizar

5,0 2 vuotta sitten

Kommentit: La forma que tiene factorial de gestionar las ausencias, vacaciones o el simple hecho de informar de los cumpleaños de los compañeros es ya una ventaja respecto a los antiguos ficheros excels o documentos de seguimiento que no todo el mundo utilizaba como es debido. Ahora se añade la función de fichar, y poco a poco se van añadiendo más funciones.

Hyvät puolet:

Cuando se implementan nuevas herramientas que serán utilizadas por muchos talentos es necesario que su utilización sea lo más sencilla posible. Creo que factorial destaca en este área. Además que es una herramienta que ha ido evolucionando con mejoras y nuevas funciones a lo largo del tiempo

Huonot puolet:

Inicialmente era gratuita, y posteriormente de pago.

Miguel Ángel
Director de operaciones, Espanja
Julkaisutoiminta, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 1 vuosi
Arvostelijan lähde

Facilidad ante todo

5,0 viime vuonna

Kommentit: Control horario, vacaciones, sobre todo.

Hyvät puolet:

Factorial nos permitió organizar ciertos apartados de la empresa y del equipo de forma rápida, fácil y muy intuitiva. Con poco tiempo de dedicación estaba configurado y funcionando para todos los trabajadores.

Huonot puolet:

Quizá, con los diseños iniciales, el control de ausencias, pero se fue solucionando luego.

joaquin
Organization & HR Director, Espanja
Rahoituspalvelut, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 6–12 kuukautta
Arvostelijan lähde

La eficiencia no tiene por que ser cara ni complicada

5,0 2 vuotta sitten

Kommentit: Mantengo a la plantilla informada de todo lo que pasa gracias a eventos y comunicados. Tengo resuelto el tema del control horario de manera sencilla y ágil. Controlados mis procesos de selección y voy a empezar con las evaluaciones del desempeño. El tema administración de personal no me causa ningún problema (ausencias, vacaciones, ..). Soy un fan de Factorila HR

Hyvät puolet:

Cumple con mis expectativas en cuanto a funcionalidades. Es fácil de usar y muy intuitivo por ello es fácil de explicar y que los colaboradores lo utilicen. El precio es muy competitivo. La verdad es que estoy muy contento de haber tomado la decisión de compra.

Huonot puolet:

Quizás incluir la formación completaría el producto.

⭐️Ana Ruth
⭐️Ana Ruth
HR Manager, Espanja
Vahvistettu LinkedIn-käyttäjä
Mekaaninen ja teollinen suunnittelu, 51-200 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 6–12 kuukautta
Arvostelijan lähde

recomendable 100

5,0 10 kuukautta sitten

Kommentit: Las ventajas que me aportan son infinitas, aunque lo seran mas cuando implementen alguna que otra mejora como por ejemplo, que un empleado pueda modificar una ausencia pasada.

Hyvät puolet:

Lo que mas me ha gustado de factorial, es la facilidad de uso, tanto para usuario como para administrador, ademas comparandole con otros software, es el mas completo y lo mas importante, que escuchan e implantan las mejoras con tiempo y no es algo estatico

Huonot puolet:

Lo que menos, tal vez los tiempos en establecer las mejoras, o que de momento no tengan un chat para hablar con alguien online por problemas o dudas

IGNACIO
Director Financiero, Espanja
Kulutuselektroniikka, 51-200 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: Yli 1 vuosi
Arvostelijan lähde

Una solución que evoluciona con la empresa

4,0 2 vuotta sitten

Kommentit: Para nosotros ha supuesto implantar un canal único de comunicación con el empleado y que hace independientes a todos los departamentos en las gestiones de personal.
Hemos evitado cientos de correos y preguntas que la plataforma, a la que tienen acceso todos los empleados, ha solventado por nosotros.

Hyvät puolet:

Su facilidad de uso, el haber solventado la traba legal del control horario y haber hecho independientes a los departamentos en la gestión de las vacaciones.

Huonot puolet:

Todas las plataformas en crecimiento tienen cosas a mejorar pero el equipo de Factorial está atento a las necesidades particulares del cliente.

Marta
Administrativa, Espanja
Jälleenmyynti, 11-50 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 6–12 kuukautta
Arvostelijan lähde

Un aliado para la gestión de RRHH

4,0 8 kuukautta sitten

Kommentit: Hemos conseguido solucionar el tema del fichaje, lo teníamos manual y muchos trabajadores se olvidaban, de este modo ha mejorado mucho. Las ausencias también es una mejora, tenemos un mayor control y evitamos duplicidades. La carga de documentos es muy ágil y ahorras tiempo. En general es una gran app que optimiza el trabajo de RRHH.

Hyvät puolet:

La interacción es muy fácil, incluso para personal poco acostumbrado al mundo digital.

Huonot puolet:

Echo de menos algunas aplicaciones, que para nuestro sector son básicas, cómo la bolsa de horas, un chat directo con cada trabajador (por si tienen dudas).

David
Project Manager, USA
Televiestintä, 51-200 - työntekijät
Käytti ohjelmistoa seuraavaan tarkoitukseen: 1–5 kuukautta
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This is an excellent software to get HR organized.

5,0 5 vuotta sitten

Kommentit: This software is easy to get started and is great for getting teams organized.

Hyvät puolet:

This software is great for getting HR setup and organized. It is easy to use and covers all of the basics and then some.

Huonot puolet:

The one thing I would have liked is a page for Notes or personal remarks. Also a portion for performance reviews and/or appraisals.