--- description: Hanki yksityiskohtaista tietoa koskien tuotteen tomHRM käytettävyyttä, ominaisuuksia, hintaa, hyötyjä ja huonoja puolia vahvistettujen käyttäjäkokemusten avulla. Lue arvosteluja ja löydä samankaltaisia työkaluja. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: tomHRM Hinta, arvostelut ja arvosanat - Capterra --- Breadcrumb: [Kotisivu](/) > [Human Resources-ohjelmisto](/directory/5/human-resource/software) > [tomHRM](/software/187233/tomhrm) # tomHRM Canonical: https://www.capterra.fi/software/187233/tomhrm Page: 1 / 2\ Seuraava: [Next page](https://www.capterra.fi/software/187233/tomhrm?page=2) > Kasvata yritystäsi oikeiden työkalujen avulla. tomHRM on kattava henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka on suunniteltu auttamaan PK-yritysten kehitystiimejä. > > Verdict: Rated **4.6/5** by 20 users. Top-rated for **Todennäköisyys suosittelulle**. ----- ## Overview ### Kuka käyttää tuotetta tomHRM? Pienet ja keskisuuret yritykset ja osa suurista yrityksistä kaikilla toimialoilla. Se on helppokäyttöinen eikä vaadi koulutusta. Jos kuitenkin tarvitset apua, voit ostaa lisäosan ja saada asiantuntevaa apua ## Quick Stats & Ratings | Metric | Rating | Detail | | **Yleinen** | **4.6/5** | 20 Arvostelut | | Helppokäyttöisyys | 4.5/5 | Based on overall reviews | | Asiakastuki | 4.4/5 | Based on overall reviews | | Vastinetta rahalle | 4.9/5 | Based on overall reviews | | Ominaisuudet | 4.5/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 90% | (9/10 Todennäköisyys suosittelulle) | ## Tietoja myyjästä - **Yritys**: ENNOVA - **Location**: Elblag, Puola - **Founded**: 2007 ## Commercial Context - **Lähtöhinta**: 1,00 $ - **Pricing model**: (Ilmainen kokeilu) - **Target Audience**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Deployment & Platforms**: Pilvi-, SaaS-, verkkopohjainen - **Supported Languages**: englanti, puola - **Available Countries**: Ahvenanmaa, Alankomaat, Albania, Andorra, Anguilla, Antigua ja Barbuda, Aruba, Bahama, Barbados, Belgia, Belize, Bermuda, Bosnia ja Hertsegovina, Brittiläiset Neitsytsaaret, Bulgaria, Caymansaaret, Costa Rica, Curaçao, Dominica, Dominikaaninen tasavalta and 69 more ## Ominaisuudet - 360 asteen palaute - Ansioluetteloiden jäsennys - Ansioluetteloiden tallennus - Asiakirjojen hallinta - Discussions/Forums - Goal Setting/Tracking - HR-hallinta - Haastattelujen aikataulutus - Hakijoiden seuranta - Haku/suodatus - Hälytykset/ilmoitukset - Itsepalveluportaali - Kalenterien hallinta - Kellokorttien hallinta - Koulutuksen hallinta - Kyselyt ja palaute - Käyttöoikeuksien tarkistus / luvat - Laskutettavat ja ei-laskutettavat työtunnit - Lomakäytäntöjen hallinta - Lomien seuranta - Lomien/poissaolojen seuranta - Perehdytys - Projektien aikaseuranta - Pulssikyselyt - Putkilinjan hallinta - Pätevyyksien hallinta - Raportointi/analytiikka - Sisällönhallinta - Sovellusten hallinta - Suorituskyvyn hallinta - Taustaselvitykset - Tavoitteiden hallinta - Tehtävien hallinta - Tietämyskantojen hallinta - Toiminnan hallintapaneeli - Toimintasyötteet/uutissyötteet - Työaika ja läsnäolo - Työnkulkujen hallinta - Työntekijöiden hallinta - Työntekijöiden profiilit - Työntekijöiden tietokanta - Töiden hallinta - Yhteistyövälineet - Ylityön laskenta ## Integrations (10 total) - Google Analytics 360 - Google Calendar - Google Workspace - Microsoft 365 - Microsoft Azure - Microsoft Entra ID - Microsoft Outlook - Okta - OneLogin - Slack ## Support Options - Sähköposti/Helpdesk - Usein kysytyt kysymykset / keskustelufoorumit - Tietämyskanta - Puhelintuki - Chat ## Category - [Human Resources-ohjelmisto](https://www.capterra.fi/directory/5/human-resource/software) ## Aiheeseen liittyvät kategoriat - [Human Resources-ohjelmisto](https://www.capterra.fi/directory/5/human-resource/software) - [Applicant Tracking-järjestelmä](https://www.capterra.fi/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Työajanseuranta-sovellus](https://www.capterra.fi/directory/30612/time-tracking/software) - [Intranet-ohjelmisto](https://www.capterra.fi/directory/31015/intranet/software) - [Staff Holiday Booking Systems](https://www.capterra.fi/directory/31400/leave-management-system/software) ## Vaihtoehdot 1. [Deel](https://www.capterra.fi/software/205015/deel) — 4.9/5 (4275 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.fi/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 3. [Deputy](https://www.capterra.fi/software/147589/deputy) — 4.6/5 (772 reviews) 4. [Sage HR](https://www.capterra.fi/software/206096/sagehr) — 4.5/5 (371 reviews) ## Arvostelut ### "Comprehensive app" — 5.0/5 > **Bartosz** | *6. joulukuuta 2023* | Tiedotuspalvelut | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Hyvät puolet**: - creating own fields - ability to adjust settings to your needs - user-friendly and easy-to-use ATS - quick response to problems > > **Huonot puolet**: - you can not align the cost centre to a specific person - no mobile app > > The tomHRM application is a comprehensive solution that can be adapted to your company's needs. There are plenty of modules to choose from and each offers certain amenities. Any errors or concerns are quickly resolved by the support team. Numerous ideas submitted by clients are discussed and implemented. The ability to create your own fields and automate many processes significantly streamlines many activities and allows you to store the most necessary information in one place. ----- ### "Very intuitive system" — 5.0/5 > **Katarzyna** | *14. marraskuuta 2023* | Televiestintä | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Hyvät puolet**: From an administrator perspective, it was very easy to implement the system and maintain it on a daily basis. From HR perspective, it allowed us to build a very good assessment system, used for all the employess within the company. > > **Huonot puolet**: It's impossible to point out something that wasn't meeting the expectations, The system is well thought through ----- ### "Work in progress with high potential." — 3.0/5 > **Vahvistettu arvostelija** | *7. marraskuuta 2023* | Urheilu | Recommendation rating: 7.0/10 > > **Hyvät puolet**: The program is intuitive to use. A significant advantage is its user-friendly interface for both employees and administrators, as well as a section for additional information and guides. The modules are constantly being developed, so there is an opportunity to influence the program's shape > > **Huonot puolet**: Some features are not very intuitive and don't align with our specific needs. A significant challenge is the long waiting time for a response from the Customer Care department, with which contact is only through email. > > Despite a few drawbacks, it is the best program containing such a variety of modules and comprehensively managing many HR processes ----- ### "TOM HRM - the best from the rest" — 5.0/5 > **Zuzanna** | *8. marraskuuta 2023* | Uhkapelit ja kasinot | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Hyvät puolet**: The easiness of use. tomhrm is very intuitive to use as a user and an administrator. > > **Huonot puolet**: The problems with the email notifications of different news/surveys. ----- ### "Good system for good money" — 5.0/5 > **Marlena** | *7. marraskuuta 2023* | Viihde | Recommendation rating: 8.0/10 > > **Hyvät puolet**: I appreciate all type of data reports and new features updated every quarter. > > **Huonot puolet**: I would recommend to renew the layout and to add some new functionalities to make process paths shorter. ----- Page: 1 / 2\ Seuraava: [Next page](https://www.capterra.fi/software/187233/tomhrm?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.fi/software/187233/tomhrm) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Structured Data