--- description: Hanki yksityiskohtaista tietoa koskien tuotteen Sage HR käytettävyyttä, ominaisuuksia, hintaa, hyötyjä ja huonoja puolia vahvistettujen käyttäjäkokemusten avulla. Lue arvosteluja ja löydä samankaltaisia työkaluja. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Sage HR Hinta, arvostelut ja arvosanat - Capterra --- Breadcrumb: [Kotisivu](/) > [Employee Engagement-ohjelmisto](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Sage HR](/software/206096/sagehr) # Sage HR Canonical: https://www.capterra.fi/software/206096/sagehr Page: 1 / 16\ Seuraava: [Next page](https://www.capterra.fi/software/206096/sagehr?page=2) > Sage HR on palkittu HR-hallintoratkaisu, joka yksinkertaistaa henkilöstöhallintoa. > > Verdict: Rated **4.5/5** by 372 users. Top-rated for **Todennäköisyys suosittelulle**. ----- ## Overview ### Kuka käyttää tuotetta Sage HR? Sage HR on ihanteellinen valinta pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka eivät halua turvautua laskentataulukoihin tai paperiin työntekijöidensä hallinnassa. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Rating | Detail | | **Yleinen** | **4.5/5** | 372 Arvostelut | | Helppokäyttöisyys | 4.4/5 | Based on overall reviews | | Asiakastuki | 4.6/5 | Based on overall reviews | | Vastinetta rahalle | 4.4/5 | Based on overall reviews | | Ominaisuudet | 4.1/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 80% | (8/10 Todennäköisyys suosittelulle) | ## Tietoja myyjästä - **Yritys**: Sage - **Founded**: 1981 ## Commercial Context - **Lähtöhinta**: 4,50 £ - **Pricing model**: (Ilmainen kokeilu) - **Hintatiedot**: Starting from €4.5 per user per month. The free trial period lasts for 30 days. - **Target Audience**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Deployment & Platforms**: Pilvi-, SaaS-, verkkopohjainen, Android (mobiili), iPhone (mobiili), iPad (mobiili) - **Supported Languages**: arabia, englanti, espanja, heprea, hollanti, portugali, puola, ranska, saksa, thai, tšekki, ukraina, venäjä - **Available Countries**: Ahvenanmaa, Alankomaat, Albania, Amerikan Samoa, Andorra, Anguilla, Antigua ja Barbuda, Argentiina, Aruba, Australia, Bahama, Barbados, Belgia, Belize, Bermuda, Bolivia, Brasilia, Brittiläiset Neitsytsaaret, Bulgaria, Caymansaaret and 100 more ## Ominaisuudet - Aikaseuranta - Aikataulutus - Ansioluetteloiden tallennus - Asiakirjojen hallinta - Clock In/Out - Ehdokkaiden hallinta - Etenemisen seuranta - Goal Setting/Tracking - Haastattelujen hallinta - Hakijoiden seuranta - Hallintapaneeli - Hyväksynnän työnkulku - Hälytykset/ilmoitukset - Itsepalveluportaali - Jatkuva palaute - Kalenterien hallinta - Kalenterin synkronointi - Kellokorttien hallinta - Kulujen seuranta - Kyselyt ja palaute - Käytettävyyshallinta - Laskutettavat ja ei-laskutettavat työtunnit - Lomakäytäntöjen hallinta - Lomien hallinta - Lomien seuranta - Läsnäolojen hallinta - Läsnäolojen seuranta - Mobiiliyhteys - Muistutukset - Online-varaaminen - Palautteen hallinta - Palkkalistojen hallinta - Publishing/Sharing - Pulssikyselyt - Raportointi/analytiikka - Reaaliaikainen aikataulutus - Sovellusten hallinta - Suorituskykyarvioinnin hallinta - Tehtävien hallinta - Tietojen tuonti/vienti - Toiminnan hallintapaneeli - Toiminnan seuranta - Trendianalyysi - Työaika ja läsnäolo - Työntekijöiden hallinta - Työntekijöiden portaali - Työntekijöiden tietokanta - Vedä ja pudota - Yhteistyövälineet - Ylityön laskenta ... and 30 more features ## Integrations (6 total) - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Microsoft Outlook - Slack - Zapier ## Support Options - Sähköposti/Helpdesk - Usein kysytyt kysymykset / keskustelufoorumit - Tietämyskanta - Puhelintuki - Chat ## Category - [Employee Engagement-ohjelmisto](https://www.capterra.fi/directory/30817/employee-engagement/software) ## Aiheeseen liittyvät kategoriat - [Employee Engagement-ohjelmisto](https://www.capterra.fi/directory/30817/employee-engagement/software) - [Human Resources-ohjelmisto](https://www.capterra.fi/directory/5/human-resource/software) - [Kalenteri-ohjelmisto](https://www.capterra.fi/directory/32297/calendar/software) - [Staff Holiday Booking Systems](https://www.capterra.fi/directory/31400/leave-management-system/software) - [Läsnäoloseuranta-ohjelmisto](https://www.capterra.fi/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Vaihtoehdot 1. [BambooHR](https://www.capterra.fi/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3546 reviews) 2. [Deel](https://www.capterra.fi/software/205015/deel) — 4.9/5 (4306 reviews) 3. [Personio](https://www.capterra.fi/software/158622/personio) — 4.3/5 (315 reviews) ## Arvostelut ### "A Powerful HR Solution For Business" — 5.0/5 > **Paola** | *16. joulukuuta 2024* | Terveys, hyvinvointi ja kuntoilu | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Hyvät puolet**: This software makes handling our HR needs easy. It is well equipped and effortless to deploy and manage. It makes bettering our workforce easy. > > **Huonot puolet**: No serious flaws with Sage HR. It meets needs. ----- ### "SageHR is a great complement to our HR team" — 4.0/5 > **Becky** | *7. maaliskuuta 2023* | Sairaalat ja terveydenhuolto | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Hyvät puolet**: Sage HR is superior than industry competitors and provides a more satisfying user experience. When it comes to managing staff, it works like a charm. In this respect, it performs admirably. > > **Huonot puolet**: Sage HR provides virtually everything a company needs to succeed. However, the interface might be improved so that the user experience is more streamlined. > > Sage HR's capabilities, like time tracking, basic HR functions, employee evaluations, work schedules, and absence management, make it possible to handle all of an organization's personnel issues from a central location. Employees may easily seek and get approval for time off, company papers can be uploaded and downloaded, and employee time management can be kept under control. ----- ### "Works if your company is in a bind" — 3.0/5 > **Lacey** | *6. huhtikuuta 2023* | Televiestintä | Recommendation rating: 1.0/10 > > **Hyvät puolet**: I liked the announcement section and the company view to see the employees as you are able to see them by face and name and not just a list. > > **Huonot puolet**: It was hard to set up correctly and the customer service was awful and not very helpful and since I'm in the U.S and they are in the U.K they always seemed to be gone. For instance i needed some help at 1pm on a Thursday and the response message was we are closed but someone will get back to you Monday. Only through the chat bot on the screen, there is no number to call and if you do you get the "other" sage companies who transfer you around to everyone until you reach someone who says call this number and you end up calling Canada who says "umm you have the wrong number" ----- ### "A Powerful HR Solution For Business" — 5.0/5 > **Elio** | *9. lokakuuta 2024* | Johdon konsultointi | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Hyvät puolet**: Well, I like that Sage HR is very resourceful and capable. From scheduling, to time sheets to handling performance management, Sage HR has it all. It is affordable, effortless to deploy and very capable. > > **Huonot puolet**: No serious flaws yet. Sage HR has worked better than expected. > > With Sage HR, we have enjoyed smooth HR operations. It is very effective. ----- ### "Appropriate for companies that want one system for whole HR/payroll process" — 4.0/5 > **Vershley** | *5. helmikuuta 2022* | Tietokoneen ohjelmistot | Recommendation rating: 7.0/10 > > **Hyvät puolet**: Navigating through the system is very easy and does not necessarily require full training before the end user starts using it. The reports and dashboards are on point for higher management for decision making. And simple requirements can often be easily implemented by the administrator. > > **Huonot puolet**: If the system is not properly maintained, the data can quickly become irrelevant and reports are no longer accurate. The should be a team to maintain the system and make sure all data being entered by the employees are correct and regular. For small companies with only a few employees this can be a difficult task. > > Good experience so far. Does lack some out of the box functionalities but can be customized. But the team is having fun with the system so far. ----- Page: 1 / 16\ Seuraava: [Next page](https://www.capterra.fi/software/206096/sagehr?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.fi/software/206096/sagehr) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Structured Data